Praca zbiorowa

Za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym powinien otrzymać wynagrodzenie, jakie otrzymałby za cały miesiąc pracy. Ale obliczanie wynagrodzenia urlopowego nie jest łatwym zadaniem i nawet doświadczonemu specjaliście może sprawić kłopoty. Podpowiadamy, jak sobie poradzić z najczęstszymi problemami przy obliczaniu...

Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i...

W e-booku prezentujemy pomysły na niedrogie prezenty inwestycyjne. Czym obdarować bliskich, aby mieli nie tylko uciechę, ale nawet zyskiwali na przestrzeni czasu na posiadaniu prezentu? Jednym z najlepszych pomysłów są srebrne monety, które mają nie tylko walory estetyczne, ale i inwestycyjne. Warto również pomyśleć nad zakupem pracy na papierze...

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:• Do kiedy można skorzystać z urlopu wychowawczego• Co oznacza zasada "maksymalnie 35 miesięcy dla 1 rodzica"• Jak urlop rodzicielski wykorzystywany po przerwie może zmniejszyć liczbę części urlopu wychowawczego• Co obecnie powinien zawierać wniosek o urlop wychowawczy• W jakim trybie można skrócić urlop...

Podatnicy CIT, dla których rokiem podatkowym jest rok kalendarzowy, muszą do końca marca złożyć zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty). W tym samym dniu upływa również termin wpłaty podatku wynikającego z tego zeznania. Jak prawidłowo wywiązać się z tego obowiązku, jakie deklaracje złożyć - m.in. to omawiamy w tej...

Trybunał Konstytucyjny w uzasadnieniu wyroku z 21 stycznia 2014 r. (sygn. akt P 26/12) wskazał m. in., że pracownicy samorządowi wykonują swoją pracę na rzecz społeczności lokalnych, ich praca ma elementy misji publicznej, a więc powinni - gdy istnieje taka potrzeba - wykonywać swoje obowiązki służbowe także poza normalnymi godzinami służbowymi...