Wolters Kluwer Polska

Książka wskazuje przywódcom, jak mogą wpływać na sposób myślenia personelu. Pokazuje powiązania leżące u podstaw procesu zmian oraz normy i nawyki rządzące rozmowami biznesowymi. Zawiera przykłady mechanizmów podejmowania decyzji i usprawniania procesu wprowadzania zmian organizacyjnych. Odpowiada na wiele pytań nurtujących menedżerów: Dlaczego...

Zrozumienie rzeczywistych przyczyn długookresowych problemów polskiej gospodarki jest niestety niewielkie wśród polityków, elit intelektualnych, czy piszących o gospodarce dziennikarzy. Tylko niektórzy z nich wiedzą, że inne kraje w podobnej sytuacji radzą sobie lepiej i rozwijają się w szybszym tempie (gdy w Polsce wzrost PKB wynosi 6 %, na...

Kodeks postępowania cywilnego Przepisy akademickieNowa seria przepisów, polecana szczególnie studentom, przejrzysty układ tekstu, specjalne miejsca na dopiski i uwagi, hasła do każdego przepisu ułatwiające, korzystanie z publikacji, szczegółowy spis rzeczowy....

Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzględniających potrzeby zarówno firmy, jak i jej grup interesów. Ogólnym zadaniem...

Przedłużanie terminu realizacji projektów to we współczesnym świecie niemal standard. Administracja rządowa, duże i małe firmy, organizacje prywatne i państwowe, osoby prywatne - wszyscy zmagają się z tym problemem....

Łączenie, podział i przekształcanie spółek handlowych stanowi próbę pełnego i systematycznego ujęcia zasadniczo nowej problematyki, która była regulowana w kodeksie spółek handlowych jedynie fragmentarycznie bądź nie była regulowana w ogóle. Zagadnienie to nie doczekało się więc ani znaczącej literatury, ani ustalonego orzecznictwa Sądu...