Praca zbiorowa

Jeśli zastanawiasz się:czy lepiej wprowadzić premię regulaminową, czy może system nagród (zwanych często premiami uznaniowymi)?czym te świadczenia różnią się między sobą?w jaki sposób wprowadzić regulamin premiowania i jakie zapisy powinny się w nim znaleźć?kiedy pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy wypłaty premii?czy można dochodzić...

Z rozliczaniem pracy nadliczbowej swoich pracowników boryka się prawie każdy pracodawca.I pół biedy, jeśli pracownik po prostu został kilka razy po swoich normalnych godzinach pracy. Schody zaczynają się, gdy pracownik świadczył pracę w tzw. wolną sobotę, niedzielę lub święto, które miały być dla niego wolne, lub w dniu wolnym oddanym za pracę w...

Ewidencja czasu pracy – to zmora niejednego kadrowca. Jej prowadzenie jest czasochłonne i nie ma możliwości pozbycia się tego obowiązku. A do tego jest to jeden z dokumentów najczęściej i najbardziej skrupulatnie kontrolowanych przez inspektorów pracy.Również w razie sporu sądowego z pracownikiem o nadgodziny jest pewne, że sąd pracy...

Szwedzki Kurs podstawowy przeznaczony jest dla osób początkujących, zaczynających naukę szwedzkiego oraz wszystkich którzy chcą nauczyć się podstaw tego języka. Kurs polecamy wyjeżdżającym do Szwecji do pracy, na studia i w celach turystycznych. Obejmuje 12 lekcji (135 minut nagrań) uczących blisko 1500 najbardziej potrzebnych słów i zwrotów, np....

Z rozliczaniem pracy nadliczbowej swoich pracowników boryka się prawie każdy pracodawca.I pół biedy, jeśli pracownik po prostu został kilka razy po swoich normalnych godzinach pracy. Schody zaczynają się, gdy pracownik świadczył pracę w tzw. wolną sobotę, niedzielę lub święto, które miały być dla niego wolne, lub w dniu wolnym oddanym za pracę w...

Książka stanowi doskonałe uzupełnienie każdego podręcznika i kursu. Wzory odmiany czasowników właściwych, posiłkowych i modalnych; - tabelę czasowników nieregularnych lista czasowników angielskich wraz z tłumaczeniem, komentarze i wskazówki gramatyczne....