Praca zbiorowa

Kwalifikując jako przychód nieodpłatne świadczenie dla pracownika, trzeba pamiętać o wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13). TK uznał w nim, że aby świadczenie nieodpłatne stanowiło przychód, pracownik powinien faktycznie je otrzymać....

Przy ustalaniu podstawy składek zdrowotnych pracowników stosowane są przepisy dotyczące podstawy składek emerytalno-rentowych, co oznacza, że odpowiednie zastosowanie mają tu wyłączenia wynikające z rozporządzenia składkowego. Przychody wymienione w tym rozporządzeniu możemy podzielić na kilka zasadniczych grup....

Aby wystąpił import usług, miejsce świadczenia nabywanej przez podatnika od podatnika zagranicznego usługi musi znajdować się na terytorium Polski. Tylko bowiem wówczas dochodzi do świadczenia podlegającej opodatkowaniu w Polsce usługi. Jak rozliczyć import usług w deklaracji VAT? Jakie warunki musi spełnić spółka cywilna, aby móc korzystać z...

Wartość wypłaconego pracownikowi ryczałtu za jazdy lokalne korzysta ze zwolnienia od podatku, ale tylko w określonych przypadkach. z kolei pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zwrot wydatków poniesionych z tytułu używania przez pracownika jego samochodu w jazdach lokalnych. Jednak nie cała kwota stanowi koszt podatkowy....

Rozporządzenie w sprawie delegacji przypisuje w załączniku konkretną kwotę diety dla każdego z państw. Od dłuższego czasu stwarza to jednak problemy praktyczne. W wielu przypadkach trudno jest bowiem określić państwo docelowe delegacji zagranicznej, gdyż takiego jednego państwa po prostu nie ma. Dlatego też w rozporządzeniu w sprawie delegacji...

Świadectwo pracy - umowy terminoweZbiorcze świadectwo za umowy terminowe Świadectwa pracy za kilka umów terminowych poprzedzających zatrudnienie na czas nieokreślonyCo wpisać w zbiorczym świadectwie pracy po dwóch różnych umowach terminowychPrzerwy między umowami terminowymi a data wydania świadectwa pracyŚwiadectwo pracy - urlopWyrównanie...