Tanie nowe książki

Przedstawiony model przywództwa kontekstowego wskazuje na dziewięć podstawowych ról lidera i sześć powszechnych kontekstów, w których wykorzystywane są działania przywódcze. Każdy menedżer dowie się, jak ma dopasować swoje role i działania do konkretnego kontekstu, w którym aktualnie działa. Zastosowanie opisanego modelu pomaga wykształcić w sobie...

Publikacja stanowi kompleksowe źródło wiedzy na temat tradycyjnych i najnowszych koncepcji oraz metod rachunkowości zorientowanej na potrzeby zarządzania. Celem tej książki jest prezentacja i objaśnienie istoty, zasad i uwarunkowań zastosowania narzędzi składających się na rachunkowość zarządczą jako dziedzinę wiedzy i aktywności niezbędną w...

Niniejsze opracowanie ma na celu przybliżenie Czytelnikowi relacji polsko-latynoamerykańskich w ich aspekcie historycznym, politycznym, gospodarczym i kulturalnym. Pierwszą grupę tekstów reprezentują materiały, które odnoszą się do całego regionu Ameryki Łacińskiej.Druga grupa omawia zaś ogniwa państwowe oraz terytoria autonomiczne położone na ich...

Publikacja stanowi pierwszą na rynku pozycję, która w sposób kompleksowy prezentuje niezwykle aktualną problematykę obowiązków informacyjnych nakładanych na banki w zakresie świadczenia usług bankowych. Zagadnienie to plasuje się w obszarze szeroko rozumianej ochrony konsumenta na rynku usług finansowych. Zapewnienie konsumentom prawdziwej,...

Monografia dotyczy zagadnień związanych z wykonaniem zobowiązań prywatno-prawnych w okresie II RP. Pierwsza część dotyczy realizacji zobowiązań w okresie inflacji. Sądy początkowo stały na stanowisku nominalistycznym, a po orzeczeniu SN w sprawie Fliederbaum - Kuhnke przyjęły kurs waloryzacyjny. Zakres waloryzacji został określony w rozporządzeniu...

Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, dlatego pracodawcy poszukują coraz doskonalszych narzędzi wynagradzania i motywowania zatrudnionych. Jedną z metod, stosunkowo tanią i łatwą do wprowadzenia, może być partycypacja pracowników w korzyściach firmy - system oparty na...