Peter Bregman – Biografia

Peter Bregman jest dyrektorem generalnym Bregman Partners, Inc., globalnej firmy doradczej, która doradza dyrektorom generalnym i ich zespołom kierowniczym. Mówi, pisze i doradza w zakresie przywództwa i życia. Jest autorem książki '18 minut: Znajdź swój cel, opanuj rozproszenia i zrób to, co ważne', która zdobyła Złoty Medal w Axiom Business Book Awards, została uznana za najlepszą książkę biznesową roku przez NPR oraz wybrana przez Publisher’s Weekly i New York Post jako jedna z 10 najlepszych książek biznesowych roku. Jest również autorem 'Point B: Krótki przewodnik po prowadzeniu dużych zmian' oraz współautorem pięciu innych książek. Peter rozpoczął swoją karierę, ucząc przywództwa podczas wypraw górskich, a następnie przeszedł do doradztwa w Hay Group i Accenture, zanim założył Bregman Partners w 1998 roku. Doradzał dyrektorom generalnym i liderom w wielu wiodących organizacjach na świecie, w tym Allianz, American Express, Goldman Sachs i Nike. Peter uzyskał tytuł licencjata na Uniwersytecie Princeton oraz tytuł MBA na Uniwersytecie Columbia. Mieszka w Nowym Jorku z żoną i trojgiem dzieci.

Skąd pochodzi – narodowość i języki

Narodowość
Amerykańska
Języki
angielski

Życie prywatne – rodzina

Rozwód / koniec związku
obecnie

Szkoły i studia – wykształcenie

Szkoła / uczelnia
Uniwersytet Princeton
Tytuł
licencjat
Szkoła / uczelnia
Uniwersytet Columbia
Tytuł
MBA

O twórczości – czym się zajmuje

Zawód
autor, konsultant
Gatunki
poradniki
O czym pisze (tematy)
przywództwo, zarządzanie czasem, rozwój osobisty

Najważniejsze książki i dzieła

Tytuł
18 minut
Tytuł oryginalny
18 Minutes
Rok wydania
2011
Rodzaj
poradnik
O czym jest
Książka o tym, jak znaleźć swój cel, opanować rozproszenia i skupić się na tym, co ważne.

Nagrody i wyróżnienia

  • Złoty Medal Axiom Business Book Awards (2011) – 18 minut

Co o nim mówią – krytycy i czytelnicy

Ocena krytyków
Książki Bregmana są dobrze przyjmowane w środowisku biznesowym i edukacyjnym.
Znaczenie dla kultury
Wpływ na rozwój osobisty i przywództwo w organizacjach.

Peter Bregman – książki

2 książki