Gibson Burrell – Biografia
Gibson Burrell (ur. 1948) jest brytyjskim socjologiem i teoretykiem organizacji, profesorem teorii organizacji na Uniwersytecie w Manchesterze oraz profesorem honorowym na Uniwersytecie w Yorku. Zyskał uznanie jako autor książki 'Sociological Paradigms and Organizational Analysis' z 1979 roku, napisanej wspólnie z Garethem Morganem. Burrell studiował socjologię na Uniwersytecie w Leicester, gdzie w 1974 roku uzyskał tytuł M.Phil., a w 1980 roku doktorat na Uniwersytecie w Manchesterze. Rozpoczął karierę akademicką jako badacz na Uniwersytecie w Birmingham, a następnie pracował na Uniwersytecie w Lancasterze i Uniwersytecie w Warwick. W 2002 roku został profesorem teorii organizacji na Uniwersytecie w Leicester, gdzie kierował Szkołą Zarządzania w latach 2002-2007. Burrell jest współzałożycielem międzynarodowego, interdyscyplinarnego czasopisma 'Organization'. W 2005 roku został wybrany akademikiem nauk społecznych (AcSS), a w 2014 roku, wraz z Garethem Morganem, otrzymał nagrodę Academy of Management Trailblazer Award za wkład w teorię organizacji i zarządzania. W 2021 roku został ogłoszony jednym z 16 pracowników zwolnionych z Uniwersytetu w Leicester.
Gdzie i kiedy się urodził
- Data
- Kraj
- Wielka Brytania
Skąd pochodzi – narodowość i języki
- Narodowość
- Brytyjska
- Języki
- angielski
Ważne daty – kalendarium życia
- 1974 – Ukończenie studiów M.Phil. na Uniwersytecie w Leicester.
- 1980 – Uzyskanie doktoratu na Uniwersytecie w Manchesterze.
- 2002 – Zatrudnienie na stanowisku profesora teorii organizacji na Uniwersytecie w Leicester.
- 2021 – Ogłoszenie o zwolnieniu z Uniwersytetu w Leicester.
Szkoły i studia – wykształcenie
- Szkoła / uczelnia
- Uniwersytet w Leicester
- Kierunek studiów
- socjologia
- Tytuł
- M.Phil.
- Lata nauki
- 1970-1974
- Szkoła / uczelnia
- Uniwersytet w Manchesterze
- Kierunek studiów
- socjologia
- Tytuł
- PhD
- Lata nauki
- 1975-1980
O twórczości – czym się zajmuje
- Zawód
- socjolog, teoretyk organizacji, profesor
- Gatunki
- socjologia, teoria organizacji
- O czym pisze (tematy)
- Główne tematy w twórczości Burrella obejmują krytyczną analizę zarządzania, teorię organizacji oraz interakcje społeczne w kontekście organizacyjnym.
Czym się wyróżnia – charakterystyczne cechy
- krytyczna analiza zarządzania
- teoria organizacji
Najważniejsze książki i dzieła
- Tytuł
- Sociological Paradigms and Organizational Analysis
- Tytuł oryginalny
- Sociological Paradigms and Organizational Analysis
- Rok wydania
- 1979
- Rodzaj
- książka
- O czym jest
- Książka omawiająca różne paradygmaty socjologiczne i ich zastosowanie w analizie organizacji.
Nagrody i wyróżnienia
- Academy of Management Trailblazer Award (2014) – za wkład w teorię organizacji i zarządzania
- Richard Whipp Lifetime Achievement Award (2021)
Co o nim mówią – krytycy i czytelnicy
- Ocena krytyków
- Twórczość Burrella jest ceniona za wkład w rozwój teorii organizacji oraz krytyczną analizę zarządzania.
- Znaczenie dla kultury
- Wpływ Burrella na teorię organizacji jest znaczący, zwłaszcza w kontekście krytycznych badań nad zarządzaniem.