Adrian Furnham – Biografia
Adrian Furnham urodził się 3 lutego 1953 roku w RPA. Jest brytyjskim psychologiem organizacyjnym i stosowanym, ekspertem w dziedzinie zarządzania oraz profesorem psychologii na University College London. Ukończył London School of Economics, gdzie uzyskał wyróżnienie w MSc Econ, a następnie doktorat (D.Phil) na Uniwersytecie Oksfordzkim w 1981 roku. W 1991 roku uzyskał tytuł D.Sc, a w 1995 D.Litt. Od 1992 roku jest profesorem psychologii na University College London. Prowadził wykłady na całym świecie i był gościnnym profesorem na wielu uczelniach, w tym na Uniwersytecie Nowej Południowej Walii oraz Uniwersytecie Hongkongu. Napisał ponad 700 prac naukowych oraz 57 książek, w tym "The Protestant Work Ethic" (1990), "Culture Shock" (1994) i "The Psychology of Money" (1998).
Gdzie i kiedy się urodził
- Data
- Kraj
- RPA
Skąd pochodzi – narodowość i języki
- Narodowość
- Brytyjska
- Języki
- angielski
Ważne daty – kalendarium życia
- 1953 – Urodziny w RPA.
- 1981 – Uzyskanie doktoratu na Uniwersytecie Oksfordzkim.
- 1992 – Zostaje profesorem psychologii na University College London.
Szkoły i studia – wykształcenie
- Szkoła / uczelnia
- London School of Economics
- Kierunek studiów
- Ekonomia
- Tytuł
- MSc
- Szkoła / uczelnia
- University of Oxford
- Kierunek studiów
- Psychologia
- Tytuł
- D.Phil
- Lata nauki
- 1981
O twórczości – czym się zajmuje
- Zawód
- psycholog, profesor, konsultant
- Gatunki
- psychologia, zarządzanie
- O czym pisze (tematy)
- Główne tematy w twórczości Furnhama obejmują psychologię organizacyjną, zarządzanie oraz zachowania w pracy.
- Skąd czerpał inspirację
- psychologia, zarządzanie
- Kto na nim się wzorował
- Wielu studentów i profesjonalistów w dziedzinie psychologii i zarządzania.
Najważniejsze książki i dzieła
- Tytuł
- The Protestant Work Ethic
- Rok wydania
- 1990
- Rodzaj
- książka
- Tytuł
- Culture Shock
- Rok wydania
- 1994
- Rodzaj
- książka
- Tytuł
- The New Economic Mind
- Rok wydania
- 1995
- Rodzaj
- książka
- Tytuł
- The Psychology of Money
- Rok wydania
- 1998
- Rodzaj
- książka
- Tytuł
- The Incompetent Manager
- Rok wydania
- 2003
- Rodzaj
- książka
Co o nim mówią – krytycy i czytelnicy
- Ocena krytyków
- Furnham jest uznawany za autorytet w dziedzinie psychologii organizacyjnej i zarządzania, jego prace są szeroko cytowane.
- Znaczenie dla kultury
- Wpłynął na rozwój psychologii w kontekście zarządzania i organizacji.