Adrian Furnham – Biografia

Adrian Furnham urodził się 3 lutego 1953 roku w RPA. Jest brytyjskim psychologiem organizacyjnym i stosowanym, ekspertem w dziedzinie zarządzania oraz profesorem psychologii na University College London. Ukończył London School of Economics, gdzie uzyskał wyróżnienie w MSc Econ, a następnie doktorat (D.Phil) na Uniwersytecie Oksfordzkim w 1981 roku. W 1991 roku uzyskał tytuł D.Sc, a w 1995 D.Litt. Od 1992 roku jest profesorem psychologii na University College London. Prowadził wykłady na całym świecie i był gościnnym profesorem na wielu uczelniach, w tym na Uniwersytecie Nowej Południowej Walii oraz Uniwersytecie Hongkongu. Napisał ponad 700 prac naukowych oraz 57 książek, w tym "The Protestant Work Ethic" (1990), "Culture Shock" (1994) i "The Psychology of Money" (1998).

Gdzie i kiedy się urodził

Data
Kraj
RPA

Skąd pochodzi – narodowość i języki

Narodowość
Brytyjska
Języki
angielski

Ważne daty – kalendarium życia

  • 1953 – Urodziny w RPA.
  • 1981 – Uzyskanie doktoratu na Uniwersytecie Oksfordzkim.
  • 1992 – Zostaje profesorem psychologii na University College London.

Szkoły i studia – wykształcenie

Szkoła / uczelnia
London School of Economics
Kierunek studiów
Ekonomia
Tytuł
MSc
Szkoła / uczelnia
University of Oxford
Kierunek studiów
Psychologia
Tytuł
D.Phil
Lata nauki
1981

O twórczości – czym się zajmuje

Zawód
psycholog, profesor, konsultant
Gatunki
psychologia, zarządzanie
O czym pisze (tematy)
Główne tematy w twórczości Furnhama obejmują psychologię organizacyjną, zarządzanie oraz zachowania w pracy.
Skąd czerpał inspirację
psychologia, zarządzanie
Kto na nim się wzorował
Wielu studentów i profesjonalistów w dziedzinie psychologii i zarządzania.

Najważniejsze książki i dzieła

Tytuł
The Protestant Work Ethic
Rok wydania
1990
Rodzaj
książka
Tytuł
Culture Shock
Rok wydania
1994
Rodzaj
książka
Tytuł
The New Economic Mind
Rok wydania
1995
Rodzaj
książka
Tytuł
The Psychology of Money
Rok wydania
1998
Rodzaj
książka
Tytuł
The Incompetent Manager
Rok wydania
2003
Rodzaj
książka

Co o nim mówią – krytycy i czytelnicy

Ocena krytyków
Furnham jest uznawany za autorytet w dziedzinie psychologii organizacyjnej i zarządzania, jego prace są szeroko cytowane.
Znaczenie dla kultury
Wpłynął na rozwój psychologii w kontekście zarządzania i organizacji.

Adrian Furnham – książki

5 książek