Wiedza i Praktyka

Z ebooka dowiesz się między innymi:1. Jakie są obowiązki firmy2. Jak zgłosić kierowcę3. Kiedy potrzebna korekta4. Jak ewidencjonować czas pracy5. Co wliczamy do płacy minimalnej6. Jak rozliczyć dietę i ryczałt7. Kto kontroluje przepisy MiLoG8. Co podlega kontroli...

Z ebooka dowesz się między innymi:1. Co zawiera protokół?2. Czy można nie podpisać protokołu?3. Kto bierze odpowiedzialność?4. Czy można mieć zastrzeżenia do całej kontroli?5. Jakie jeszcze dokumenty są sporządzane podczas kontroli?6. Jak wnieść zastrzeżenia do protokołu w firmie...

W broszurze znajdą Państwo 80 aktualnych wskaźników i stawek niezbędnych przy wypłacaniu wynagrodzeń, naliczaniu składek do ZUS, podatku do urzędu skarbowego. Są to m.in.: wskaźniki dotyczące potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków, odpraw, emerytur, ZFŚS, zasiłków i urlopów macierzyńskich, czasu pracy, odsetek i podróży służbowych. Wszystkie wskaźniki...

Do podstawy wymiaru wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie uzyskane przez pracownika u płatnika składek w okresie ubezpieczenia chorobowego, z tytułu którego przysługuje ten zasiłek. Wyjątkiem jest przypadek przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w trybie określonym w art. 23[1] Kodeksu pracy. Wtedy...

Od 1 stycznia 2016 r. wprowadzony zostanie swoisty obowiązek osiągnięcia minimalnej podstawy wymiaru składek z tytułu obu umów zlecenia w wysokości kwoty minimalnej płacy (w 2016 roku kwota wyniesie 1.850 zł brutto). Osoba wykonująca dwie takie same lub różne umowy cywilnoprawne zostanie objęta obligatoryjnymi ubezpieczeniami emerytalnym i...

Przełom roku okazuje się być niezwykle ciekawym okresem dla inwestorów. My podpowiadamy Państwu jak go wykorzystać z korzyścią dla portfela. Tłumaczymy czym są i skąd się biorą rajd św. Mikołaja i efekt stycznia, które niemal co roku występują na warszawskim parkiecie. Pokazujemy dane statystyczne związane z tymi efektami sezonowymi. Podpowiadamy...