Wiedza i Praktyka

Procedura auditu, określająca stopień zgodności realizowanych celów z przyjętymi założeniami, jest złożonym i skomplikowanym zagadnieniem. Niniejsza publikacji przybliży Ci jej istotę poprzez m.in. odpowiedzi na następujące zagadnienia:  czym jest plan auditu;  jaka jest lista pytań auditowych;  w jaki sposób następuje dokumentowanie niezgodności i...

Najefektywniejsze wykorzystanie potencjału poszczególnych pracowników gwarantuje zorganizowanie ich w zespół. Lektura niniejszej publikacji podpowie Ci, jak zwiększyć efektywność pracy indywidualnej przez współpracę zespołową, jak wykorzystać jej efekty i w jaki sposób zbudować zespół?...

Standard ISO 28000:2007 został wydany przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną w 2007 roku. Jest on zorientowany na zagwarantowanie bezpieczeństwa w łańcuchu dostaw. Kluczowym celem ISO 28000:2007 jest zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa, poprzez wdrożenie i utrzymanie zabezpieczeń, przez każdego uczestnika łańcucha dostaw tak,...

Jednym z głównych elementów Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) jest wdrożenie procesu zarządzania ryzykiem utraty informacji, czyli realizacja całkowitego postępowania z zagrożeniami, obejmująca m.in.: identyfikację zagrożeń i podatności, określenie oraz wdrożenie zabezpieczeń, a także monitorowanie ryzyka. Jak wdrożyć ten proces...

Podstawę efektywnego zarządzania personelem stanowi system ocen okresowych pracowników. Jego skuteczność zależy od właściwego wkomponowania go w całościową politykę firmy. O tym, jak zrobić to we właściwy sposób, przeczytasz w niniejszej publikacji, która m.in. podpowiada, czym jest system ocen okresowych pracowników w organizacji, jak...

We wdrożeniu Systemu Zarządzania Jakością w Twojej firmie może pomóc zewnętrzny konsultant - specjalista z tego zakresu. Z publikacji dowiesz się m.in. czy możesz robić to samodzielnie, czy tez z jego pomocą, na podstawie jakich kryteriów dokonać wyboru kandydata oraz jak oceniać jego kompetencje....