Infor PL

W publikacji "Obliczenie wynagrodzenia i innych świadczeń - 8 problemów z praktyki" znajdziesz tutaj omówienie rozwiązań bezpiecznych dla pracodawcy, które nie narażą go na roszczenia pracowników i nie zostaną zakwestionowane podczas ewentualnej kontroli, bowiem w wielu przypadkach przepisy nie regulują sposobu ustalania wysokości przysługującego...

Coraz trudniejsza sytuacja jednostek oświatowych, której przyczyną w dużej mierze jest niż demograficzny, wymaga od zarządzających tymi placówkami podjęcia działań zmierzających do pozyskiwania dodatkowych środków dających możliwość ich właściwego funkcjonowania.Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie możliwości pozyskania środków...

Publikacja zawiera treść jednej z głównych ustaw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jest to ustawa ujednolicona po zmianach wprowadzonych w 2014 r. dotyczących m.in. wsparcia dla pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne, w tym powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci , profilowania pomocy dla...

Książka "Typowe zapisy strony Wn i Ma kont dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych" przedstawia typowe księgowania na poszczególnych kontach objętych załącznikiem nr 3 do tego rozporządzenia. Plan kont określony w tym załączniku obowiązuje również samorządowe zakłady budżetowe, prowadzące działalność zbliżoną do działalności...

Definicja podstawy opodatkowania została określona w art. 29a ust. 1 ustawy o VAT. Według niej do podstawy opodatkowania zaliczamy wszystko, co stanowi zapłatę, którą dokonujący dostawy towarów lub usługodawca otrzymał lub ma otrzymać z tytułu sprzedaży od nabywcy, usługobiorcy lub osoby trzeciej, włącznie z otrzymanymi dotacjami, subwencjami i...

Odprawa emerytalna Możliwość uzyskania odprawy pieniężnej przez każdego pracownika, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę (tzw. powszechny charakter odprawy emerytalnej) gwarantuje art. 921 k.p. Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty tej odprawy, jeżeli pracownik spełnia ustawowe wymagania do otrzymania...