Infor Biznes

Zasiłki 2016. Komentarz do ustawy:  zasiłek chorobowy, wyrównawczy, macierzyński , opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne.Komentarz do ustawy oraz porady dla ubezpieczonych i płatników składek dotyczące zasiłku chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego , opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego.  W opracowaniu prawidłowe zasady ustalania...

Chwilówki: nowe zasady Jak bezpiecznie pożyczać pieniądze Na co uważać podpisując umowy Jak liczyć realne koszty kredytu Jak bezpiecznie wziąć pożyczkę i zapłacić za nią uczciwe odsetki radzimy w naszym e-booku. Przedstawiciele Ministerstwa Finansów w toku prac nad tzw. ustawą antylichwiarską, której kluczowe postanowienia weszły w życie 11 marca...

Co zmienia się w przepisachTaryfikator mandatówPunkty karnePorady ekspertaUstawa - Prawo o ruchu drogowym (wyciąg)Książka z aktualną wersją ustawy prawo o ruchu drogowym, z wyraźnie oznaczonymi i opisanymi w przypisach, ostatnimi i nadchodzącymi zmianami w tej ustawie.W części poradnikowej m.in. omówienie od strony praktycznej najnowszych zmian w...

OPIS- co trzeba wiedzieć, podpisując umowę o pracę- jakie są zasady wypłaty wynagrodzenia- czy każdy pracownik ma prawo do płatnego wypoczynkuPoradnik, jest zestawem przydatnych informacji na temat prawidłowego zawierania umów o pracę, otrzymywania wynagrodzenia zgodnie z ustaleniami oraz określania jego wysokości. W opracowaniu także jak korzystać...

Od lat rozliczanie kosztów aut firmowych jest w Polsce bardzo trudne z powodu skomplikowanych regulacji prawnych. Nasza książka jest praktycznym przewodnikiem dla Czytelnika - zarówno przedsiębiorcy, jak i pracownika - jak sobie z tym poradzić. Pokazujemy sposoby rozliczania mogące podatnikom przynieść znaczne korzyści podatkowe.W publikacji...

Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie...