Szymon Sokolik

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • W jakich przypadkach limity nie obowiązują • W jaki sposób są limitowane umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad • Kiedy przerwa nie będzie już miała znaczenia • Co zrobić w przypadku, gdy zawarto w starym stanie prawnym umowę, co do której już wiadomo, że naruszy limit 33 miesięcy (przykład) • Co...

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:• Co to znaczy, że musi zgadzać się liczba godzin pracy;• Co to znaczy, że musi zgadzać się liczba dni pracy w okresie rozliczeniowym;• W jaki sposób można rozłożyć dobowy wymiar czasu pracy;• Czy trzeba sporządzić rozkład czasu pracy;• Kiedy można zmienić bieżący rozkład;• Czy system równoważny można łączyć ze...

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:• Czym różni się porozumienie rozwiązujące umowę od porozumienia skracającego okres wypowiedzenia;• Jakie są skutki skrócenia okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron;• Czy i w jakiej sytuacji okres skrócenia wlicza się do stażu pracy pracownika;• Czy można skrócić okres wypowiedzenia do 1 dnia;• Kiedy...

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:• Na jakich zasadach można obecnie wypowiedzieć umowę na czas określony;• Kiedy umowę można wypowiedzieć mimo braku umownej klauzuli;• Co się zmieni 22 lutego 2016 r.;• Czy trzeba będzie podawać przyczynę wypowiedzenia;• Kiedy - mimo niepodawania przyczyny - może przysługiwać odprawa;• Czy trzeba będzie...

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:• W jaki sposób obecnie udziela się 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem;• Jakie zmiany wejdą w życie 2 stycznia 2016 r.;• Kiedy pracownik będzie dokonywał wyboru sposobu korzystania ze zwolnienia;• Na jakich zasadach po zmianach będą korzystali ze zwolnienia pracownicy niepełnoetatowi;• Jakie wymogi...

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;Jaki dodatkowy zapis umowny będzie potrzebny;Czy obecnie...