Praca zbiorowa

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:AKTUALNOŚCI1.Wysokość świadczeń świątecznych uzależniona jest od sytuacji socjalnej i życiowe2.Do końca listopada szkoły mogą ubiegać się o dotacje na przekształcenie szkolnego sklepiku w zdrowy bufet 3.Wpłatę za zniszczony podręcznik rodzice przekazują na konto MEN 4.Od stycznia podwyżki dla najmniej zarabiających...

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:1.Terminarz Dyrektora Aktualności oświatowe 2.Bezpłatny podręcznik zostanie dostosowany do potrzeb uczniów niepełnosprawnych3.Nowy program o zdrowym żywieniu "Owoce i warzywa"4.Organizacja wycieczek i imprez szkolnych ma być łatwiejsza5.Opracowano nowe zasady dotyczące zmiany typu szkoły Listy do...

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:NOWOŚCI SKŁADKOWO-PŁACOWE1.Od nowego roku wzrośnie wiele świadczeń pracowniczych 2.Odszkodowań i zadośćuczynień z regulaminów nie trzeba już opodatkowywać 3.Pracownik niepełnosprawny nie zarobi więcej przy pracy przez 8 godzin 4.Urlop wychowawczy zawsze pomniejsza wymiar wypoczynku ORZECZNICTWO I...

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:NOWOŚCI1.Przedłużono termin na złożenie wniosku o dopłatę dla niepełnosprawnych 2.To już ostatni moment na korektę dokumentów ZUS za rok ubiegły ORZECZNICTWO I INTERPRETACJE3.Praca na zlecenie na rzecz własnego pracodawcy jest oskładkowana 4.Osoby zatrudnione na czas określony zyskają dłuższy okres wypowiedzenia...

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: KALENDARIUM1.Nowy wykaz prac wzbronionych kobietom - MPiPS proponuje zmianę2.Kodeksu pracy TEMAT NUMERU3.Bhp przy magazynowaniu chemicznych materiałów niebezpiecznych 4.Opakowania chemicznych materiałów niebezpiecznych 5.Oznakowanie pojemników opakowań 6.Kwalifikacje obsługi magazynu 7.Zasady magazynowania...

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:NOWOŚCI SKŁADKOWO-PŁACOWE1.Nie trzeba robić korekt po zmianach w rozliczeniu odszkodowań 2.Nie każdą umowę na czas określony trzeba przedłużać do dnia porodu 3.Protokół dla stron postępowania nie tylko w formie pisemnej ORZECZNICTWO I INTERPRETACJE4.Wyegzekwowane sądownie wynagrodzenie może podlegać zwrotowi...