Tanie nowe książki

Niezwykle interesująca książka na temat tego, co warto wiedzieć o kulturze innych krajów, aby odnosić sukcesy w biznesie. Autorka omawia m.in. różnice kulturowe w komunikacji werbalnej i niewerbalnej, elementy protokołu biznesowego, a także znaczenie zwyczajów, religii, wartości i symboli w działalności przedsiębiorstw. Szczególną uwagę zwraca na...

Czy ropa rządzi światem? Temat ograniczonych zasobów taniej ropy naftowej w obliczu postępującej globalizacji gospodarki budzi dziś gorącą dyskusję. Czy światowa gospodarka stanęła w obliczu problemu, którego nie umie rozwiązać? Autorzy, analizując rozmieszczenie zasobów ropy naftowej w USA, Rosji i na Bliskim Wschodzie, omawiają korelacje...

Pozycja analizuje problematykę integracji w Europie – istotę, polityczne i gospodarcze cele procesów integracyjnych, etapy stowarzyszenia Polski ze wspólnotami europejskimi, politykę regionalną, politykę rolną, swobodę przepływu osób między Polską a Unią Europejską, swobodę przepływu kapitału, przepływu usług, zasady polityki regionalnej Unii...

Patent na innowację! Wynalazki, znaki towarowe, wzory użytkowe i przemysłowe Skuteczna ochrona własności przemysłowej Efektywne zarządzanie i wycena Aspekty międzynarodowe i europejskie Praktyczne przykłady Wszelkie prawa zastrzeżone Wynalazki od zawsze napędzały rozwój ludzkości. Wciąż szukamy nowych rozwiązań, uruchamiamy procesy innowacyjne,...

Zapamiętajcie tego autora. Profesor uniwersytetu, a jednocześnie makler giełdowy, wydawca czasopism giełdowych i finansowych, a przede wszystkim praktyk, który pokazuje jak zastosować teorię (ekonomię) austriacką we własnym biznesie, w produkcji, a także - co jest specjalnością Skousena - w obrocie papierami wartościowymi. Dzięki unikalnej wiedzy,...

Powszechne obawy przed zakładaniem firmy to czyste bzdury Uwolnij swój czas: stosuj maksymalny outsourcing Obserwacja i eksperymentowanie: klucze do sukcesu w biznesie Znaki ostrzegawcze: przyczyny upadku nowych firm Chcesz mieć własną firmę i robić to, w czym jesteś najlepszy? Zdecydowana większość pracowników nie czuje się emocjonalnie...