ODDK

Najobszerniejszy praktyczny komentarz do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych na rok 2012!Wnikliwa analiza aktualnych przepisów ustawy poparta przykładami z praktyki, przeprowadzona w oparciu o orzecznictwo sądowe, orzecznictwo organów skarbowych, interpretacje Ministra Finansów oraz poglądy nauki.Autorzy komentują najistotniejsze zmiany na...

Dogłębny komentarz do Ustawy o rachunkowości ? kompleksowe opracowanie zagadnień ujętych w podstawowym akcie prawnym polskiego prawa bilansowego przygotowane przez praktyków ? biegłych rewidentów renomowanej firmy audytorskiej. Komentarz jest wynikiem ich doświadczeń nabytych przy realizacji wielu projektów z zakresu rachunkowościKażdy artykuł...

Uwaga - REWOLUCJA!Piecza zastępcza - nowa ustawa, nowe zadania - aktualne wzory decyzji administracyjnychJednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek dostosować organizację i standardy świadczonych w nich usług do wymagań określonych na podstawie nowej ustawy.Stan prawny: styczeń 2012 r.Kompletny zbiór dokumentacji w sprawach dotyczących...

Wnikliwy komentarz do planu kont instytucji kultury dla praktyków ? uwzględnia nowe zasady obowiązujące od 1 stycznia 2012 roku. Drugie, uaktualnione i rozszerzone wydanie zostało istotnie znowelizowane w związku ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 31 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej...

UWAGA! Nowe zasady kontraktowania i podpisywania umów na realizację świadczeń z NFZ!NFZ wprowadził istotne zmiany w zasadach budżetowania i rozliczania z funduszem Zdrowia. Zmianie uległy stawki punktowe, sposoby wyceny procedur, a także dokumentacja wymagana przez NFZ w szpitalach, przychodniach i gabinetach.Książka zawiera:  *...

Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2012!Nie szukaj zmian ? my zrobiliśmy to za Ciebie!Unikatowa pozycja z kompletem wzorów pełnej dokumentacji kadrowej: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy ? od zgłoszenia do odpowiednich...