Piotr Ciborski

W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Oznacza to, że pracownicy będą mieli nowego pracodawcę, a niejako tracą poprzedniego bez konieczności rozwiązywania umowy o pracę ze "starym" pracodawcą i zawierania umowy z "nowym". Ich stosunek pracy jest nadal...

Klasyczny komentarz do każdego artykułu z działu X Kodeksu pracy z przykładami to nieoceniona pomoc w realizowaniu wszystkich obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.Dzięki lekturze pracodawca:  bezbłędnie wypełni obowiązki nałożone ustawą kodeks pracy, normami i licznymi rozporządzeniami...

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.W publikacji przedstawiono podstawowe zagadnienia związane z opracowaniem, wejściem w życie, treścią i podstawą prawną regulaminu. Zamieszczono również przykładowy regulamin z dokumentacją,...