Irena Ochyra

Chcesz osiągnąć sukces zawodowy? Rozwijaj swoje umiejętności psychospołeczne. Kompetencje psychospołeczne to umiejętności warunkujące sprawne zarządzanie sobą, wysoką skuteczność interpersonalną oraz sukces zawodowy. Umożliwiają one optymalne i innowacyjne wykorzystanie specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności zawodowych w otoczeniu zmiennym,...

Relacje z szefem są bardzo napięte. Nie wiadomo jak sobie radzić z jego humorami. Nie można jednak powiedzieć tego co siedzi na końcu języka bo od szefa zależy awans lub przeciwnie to czy będzie mieć się pracę. Jak ułożyć sobie dobre stosunki z szefem można dowiedzieć się z tego e-booka....

Konflikt międzyludzki jest naturalnym zjawiskiem występującym w każdej organizacji. Z lektury niniejszej publikacji dowiesz się m.in. jaka jest jego istota, rodzaje, dynamika oraz konsekwencje....

Stosowanie informacji zwrotnej (feedback) w procesie auditu niesie ze sobą szereg namacalnych korzyści: poprawia morale pracowników, ich zaangażowanie oraz umiejętności. Czytając niniejszą publikację dowiesz się m.in., jak wygląda informacja zwrotna w procesie auditu, jej konstruktywna i destruktywna rola oraz z czego składa się sama procedura...

Zastosowanie odpowiednich narzędzi psychologicznych podczas auditowania sprawi, że przeprowadzenie tej procedury nie będzie stresujące dla Twoich pracowników. Pozwoli to jednocześnie zwiększyć ich zaufanie wobec tego rozwiązania. Lektura tego poradnika podpowie Ci, jakie zasady określają proces auditu, jak wygląda podejście psychologiczne w...

Podstawę efektywnego zarządzania personelem stanowi system ocen okresowych pracowników. Jego skuteczność zależy od właściwego wkomponowania go w całościową politykę firmy. O tym, jak zrobić to we właściwy sposób, przeczytasz w niniejszej publikacji, która m.in. podpowiada, czym jest system ocen okresowych pracowników w organizacji, jak...