Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS  pytania i odpowiedzi -

Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS pytania i odpowiedzi

4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788374407090
EAN: 9788374407090
Format: 235 x 165 x 5
Oprawa: Miękka
Stron: 84
Data wydania: 2016
Gdzie kupić tanią książkę?
książka
80.97
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Czy od 22 lutego 2016 r. będzie można zawrzeć umowę na czas wykonania określonej pracy, jeśli przewiduje to umowa przedwstępna zawarta w 2015 r.
  Jaki będzie okres wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo od 22 lutego 2016 r.
  Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia trzeba konsultować z pracownikiem
  Czy pracownikowi przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy w razie zwolnienia ze świadczenia pracy podczas wypowiedzenia
  Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy
  Czy miesięczna przerwa w zatrudnieniu pozwoli od nowa liczyć umowy na czas określony
  Czy po nowelizacji Kodeksu pracy można zawierać dłuższe niż 3-miesięczne umowy na okres próbny
  Czy pracownik wykonujący pracę przez 33 miesiące na umowę na czas określony po zmianie przepisów od razu otrzyma stałą umowę
  Jakie umowy o pracę stosować w przypadku działaczy na etatach związkowych
  Jak wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony, trwającą w dniu wejścia w życie nowych przepisów
  Czy będzie można wypowiedzieć umowę na czas określony, w której nie przewidziano możliwości wypowiedzenia

UPRAWNIENIA PRACOWNICZE ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM

  Czy pracodawca może ustalić procedurę składania wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem
  Czy urlop rodzicielski musi być wykorzystany bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego
  W jakiej formie należy złożyć wniosek o urlop rodzicielski
  Na ile części można podzielić urlop rodzicielski i jaki jest minimalny wymiar części tego urlopu
  Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia zgody na łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
  Czy pracownica zatrudniona u dwóch pracodawców może u jednego korzystać z urlopu rodzicielskiego, a u drugiego łączyć urlop z pracą
  Kiedy pracownik powinien złożyć wniosek, jeśli chce odsunąć wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego
  Jakie są konsekwencje naruszenia terminu do złożenia wniosku w sprawie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
  Czy pracownik, który wykorzystał wszystkie części urlopu wychowawczego, może obniżyć wymiar czasu pracy
  Jakie są skutki naruszenia terminu do złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy
  Czy można wycofać wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
  Jak dopuścić pracownika do pracy po urlopie ojcowskim na stanowisku innym niż dotychczasowe
  Jak udzielić zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownikowi niepełnosprawnemu
  Czy pracodawca może wymagać od pracownika oświadczenia o sposobie wykorzystania zwolnienia na opiekę nad dzieckiem

Książka "Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS pytania i odpowiedzi"