Zarządzanie zmianami. Jak maksymalnie skorzystać na procesach przejściowych - William Bridges

Zarządzanie zmianami. Jak maksymalnie skorzystać na procesach przejściowych
4.00 Oceń książkę!

Autor: William Bridges

 Wydawnictwo: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
ISBN: 9788323324577
EAN:
Format: 160 x 230
Oprawa: miękka
Stron: 174
Data wydania: 2008-10-01
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
38.75zł
Kup książkę
Selkar
książka
39.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Niniejsza książka jest uaktualnioną i rozszerzoną edycją klasycznego przewodnika w dziedzinie zarządzania zmianami w miejscu pracy. W świecie biznesu dokonują się nieustanne przekształcenia. Codziennie dowiadujemy się o nowych fuzjach, zwolnieniach, bankructwach i restrukturyzacjach. Zmiany sytuacyjne zachodzące w miejscu pracy, bez względu na ich skalę, są często łatwiejsze do zniesienia dla pracowników i menedżerów są zmiany sytuacyjne niż towarzyszące im transformacje psychologiczne. Zmiany w organizacjach wywierają wpływ na ludzi to oni muszą zawsze stawić czoła nowej sytuacji i dokonać wymaganych przekształceń.

Książka "Zarządzanie zmianami. Jak maksymalnie skorzystać na procesach przejściowych"
William Bridges