Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach - William J. Rothwell; David D. Dubois

Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
4.00 Oceń książkę!

Autor: William J. Rothwell; David D. Dubois

 Wydawnictwo: Helion;One Press
ISBN: 9788324604432
EAN:
Format: 148 x 210
Oprawa: miękka
Stron: 352
Data wydania: 2007-11-26
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
40.99zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Czym tradycyjny dział kadr różni się od współczesnego działu HR?
Dział HR nie izoluje się od reszty organizacji, ale pomaga jej we wszystkim, co wiąże się z zarządzaniem pracą ludzi. Podsuwa rekrutów tak dobrych, że kierownicy w całej firmie pytają: "Skąd oni ich biorą?". Regularnie mierzy efektywność i wydajność pracowników. Proponuje lepsze zasady premiowania. Informuje kierowników liniowych o tym, że ich podwładni są przeciążeni. Projektuje szkolenia szyte na miarę. I pomaga pracownikom odkrywać ich mocne i słabe strony. Oto korzyści, jakie daje organizacji kompetencyjny model zarządzania kadrami i oparty na nim dział HR.

Książka "Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach"
William J. Rothwell; David D. Dubois