Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla -

Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla
4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN: 9788375261608
EAN:
Format: 165 x 235
Oprawa: miękka
Stron: 376
Data wydania: 2007-05-17
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
45.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
58.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Na każdym etapie rozwoju organizacji główną rolę w osiągnięciu sukcesu odgrywa zarządzanie, czyli umiejętność mądrego wykorzystywania potencjału ludzkiego, finansowego i materialnego. Procesem zarządzania zajmują się menedżerowie: osoby, które planują działania, podejmują decyzje, organizaują pracę, motywują ludzi, kontrolują wykorzystywanie zasobów i osiągane wyniki. Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji, między innymi:

-zadania, role i umiejętności menedżera -zachowania i uczestnictwo ludzi w organizacji -przywództwo jako wyzwanie dla współczesnego menedżera -determinanty zarządzania zasobami ludzkimi w procesie transformacji -planowanie zatrudnienia i pozyskiwanie pracowników -kierowanie zatrudnienia i pozyskiwanie pracowników -kierowanie zespołami pracowniczymi -ocenianie i rozwój pracowników -komunikowanie się w przedsiębiorstwie -rozwiązywanie konfliktów w organizacji

Publikacja jest przeznaczona dla kadry zarządzającej przedsiębiorstwami oraz studentów kierunków menedżerskich i ekonomicznych.

Książka "Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla"