Wynagrodzenia 2019 po 1 sierpnia 2019 r. - Nowacka Izabela

Wynagrodzenia 2019 po 1 sierpnia 2019 r.
4.00 Oceń książkę!

Autor: Nowacka Izabela

 Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788381376044
EAN: 9788381376044
Format: 235 x 165 x 5
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Stron: ...
Data wydania: 2019
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
62.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik - określany jako wynagrodzenie zasadnicze - oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia i zastępczo powstanie prawa do innych świadczeń, ustalanie pensji pracowniczej oraz innych świadczeń związanych z zatrudnieniem i w konsekwencji dokonywanie rozliczeń, w tym w zakresie składek ZUS i podatku, stwarza istotne problemy dla służb kadrowo-płacowych.
W książce szczegółowo wyjaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności, m.in. z powodu urlopu wypoczynkowego, zwolnień okolicznościowych czy niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Omówiono także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Najtrudniejsze zagadnienia zostały zaprezentowane na przykładach.
Przedstawiono również zasady obliczania wynagrodzeń wynikające z nowych przepisów. Dotyczą one:
•obliczania podatku i składek ZUS od wynagrodzeń po wejściu w życie od 1 sierpnia 2019 r. nowego zwolnienia dla osób do 26. roku życia,
•dokonywania wpłat w ramach pracowniczych planów kapitałowych, których utworzenie jest obowiązkowe dla największych podmiotów od 1 lipca 2019 r.,
•dokonywania wypłaty wynagrodzeń pracowniczych oraz potrąceń z pensji począwszy od 1 stycznia 2019 r.
Publikacja zawiera m.in.:
•wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac,
•przykładowe wzory list płac dla pracowników i rozliczeń ze zleceniobiorcami,
•instrukcje obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku nieobecności w pracy z różnych przyczyn,
•instrukcję ustalania wysokości nieperiodycznych obowiązkowych składników wynagrodzenia,
•zasady obliczania odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy,
•zestawienia tabelaryczne zawierające niezbędne wskaźniki.

Książka "Wynagrodzenia 2019 po 1 sierpnia 2019 r."
Nowacka Izabela