Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa - Mroczka Kamil

Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa
4.00 Oceń książkę!

Autor: Mroczka Kamil

 Wydawnictwo: Elipsa Dom Wydawniczy
ISBN: 9788380170643
EAN: 9788380170643
Format: 240 x 170 x 25
Oprawa: Miękka
Stron: 456
Data wydania: 2015
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
52.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
W pracy podjęto badania związane z uwarunkowaniami historycznymi, politycznymi i prawnymi instytucji służby cywilnej w Polsce od momentu jej powstania. Przeanalizowano również uwarunkowania instytucjonalne, organizacyjne i prawne odnoszące się do sposobu zarządzania kadrami urzędniczymi po okresie transformacji ustrojowej. Zweryfikowano kluczowe czynniki wpływające na sprawność i efektywność świadczenia usług publicznych przez służbę cywilną oraz przeanalizowano sprawdzone narzędzia usprawniające procesy zarządcze w wybranych urzędach administracji rządowej. Co szczególnie istotne, w pracy zaproponowano szereg wniosków uwzględniających perspektywę jednego z kluczowych interesariuszy służby cywilnej (autor zajmuje od lat stanowiska menedżerskie w służbie cywilnej). Wnioski te mogą zostać z powodzeniem wykorzystane w procesie modernizowania sposobu zarządzania kadrami urzędniczymi w polskiej administracji publicznej. Można stwierdzić, że monografia autorstwa Kamila Mroczki stanowi doskonały drogowskaz, zarówno dla polityków, jak i urzędników odpowiadających za zarządzanie administracją publiczną i kształtowanie nowych rozwiązań prawnych i organizacyjnych. /prof. UW dr hab. Jolanta Itrich-Drabarek/

Książka "Wpływ polityki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej na funkcjonowanie państwa"
Mroczka Kamil