Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne -

Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne

4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Adam Marszałek
ISBN: 9788376119588
EAN:
Format: 150 x 205
Oprawa: miękka
Stron: 342
Data wydania: 2011-07-01
Gdzie kupić tanią książkę?
książka
34.99
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
"Podjęty przez autorkę problem badawczy jest aktualny, oryginalny i odpowiada na zapotrzebowanie praktyki gospodarczej. Badania dotykają wrażliwych i trudno mierzalnych obszarów funkcjonowania organizacji. [...] treść dotyczy interesujących i ze wszech miar aktualnych zagadnień, ujmuje przegląd wiedzy kontekstowej i szczegółowej, związanej z trudną do uchwycenia "miękką" sferą zarządzania. Wiedza ta jest niezwykle przydatna menedżerom. Ze względu na walory dydaktyczne, zwłaszcza dotyczące metodyki badań zachowań ludzkich, materiał zawarty w opracowaniu może stać się ważną lekturą dla studentów kierunków ekonomicznych, zarządzania, a zwłaszcza studiów inżynierskich."
Z recenzji dr hab. Anny Francik, prof. UEK

Książka "Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne"