Toyota Talent - Jeffrey K. Liker; David Meier

Toyota Talent
4.00 Oceń książkę!

Autor: Jeffrey K. Liker; David Meier

 Wydawnictwo: MT Biznes
ISBN: 9788361040576
EAN:
Format: 158 x 233
Oprawa: twarda
Stron: 383
Data wydania: 2008-10-29
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
46.49zł
Kup książkę
Selkar
książka
55.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Firma Toyota nie ogranicza się do produkcji samochodów - produkuje także utalentowanych ludzi. W książce Droga Toyoty, która zdobyła status międzynarodowego bestsellera, Jeffrey Liker wyjaśniał, że sukces tej firmy opiera się na czterech podstawach: filozofii, ludziach, umiejętnościach rozwiązywania problemów i procesie (model 4P - Philosophy, People, Problem Solving i Process). We współpracy z Davidem Meierem, Liker przedstawił praktyczne zastosowanie tych zasad w książce The Toyota Way Fieldbook. Teraz ci doskonali znawcy firmy Toyota pokazują, w jaki sposób można rozwijać utalentowanych ludzi i osiągać wyjątkowe rezultaty w każdej firmie. W niniejszej książce przedstawiono metodologię stosowaną przez tę globalną firmę w celu rozwoju doskonałych pracowników. Zaczynając od analizy podejścia Toyoty do tego zagadnienia, autorzy wyjaśniają znaczenie utworzenia w każdej firmie kultury sprzyjającej nauce i nauczaniu. Przedstawiają konkretne przykłady, które pozwalają szkolić pracowników we wszystkich polach i obszarach - od warsztatu produkcyjnego poprzez inżynierów i pracowników branży usługowej - oraz pokazują, w jaki sposób należy wspierać jednostki w ich dążeniach do wykorzystania całego swojego potencjału.
Toyota Talent to książka, dzięki której zdobędziesz wiedzę umożliwiającą:
- określenie własnych potrzeb w zakresie szkoleń i opracowanie planu szkolenia,
- zrozumienie różnych typów pracy i sposóbów podziału skomplikowanych zadań na poszczególne umiejętności, których można uczyć innych,
- określanie oczekiwania wobec zachowań w wyniku właściwego przygotowania stanowiska pracy,
- rozpoznanie wśród załogi potencjalnych instruktorów i rozwijanie ich,
- skuteczne edukowanie pracowników nieprodukcyjnych i członków zespołów,
- rozwijanie wewnętrznych ekspertów do spraw "szczupłej produkcji".

Wykorzystując swoje dwudziestoletnie badania, Liker i Meier pokazują, w jaki sposób rozwinąć w ludziach, którzy wyznają filozofię firmy, to, co w nich najlepsze i jak zachęcić ich do pracy ku wspólnemu dobru. Autorzy wykorzystują w tym celu przykłady zaczerpnięte z życia i dzielą się swoimi wskazówkami oraz sprawdzonymi pomocami szkoleniowymi.

Książka "Toyota Talent"
Jeffrey K. Liker; David Meier