Teoria tłumu i chaosu w zarządzaniu organizacjami - Łobos Krzysztof, Dejnaka Agnieszka, Nagody-Mrozowicz Kazimierz

Teoria tłumu i chaosu w zarządzaniu organizacjami
4.00 Oceń książkę!

Autor: Łobos Krzysztof, Dejnaka Agnieszka, Nagody-Mrozowicz Kazimierz

 Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788380853683
EAN: 9788380853683
Format: 229 x 160 x 9
Oprawa: Miękka
Stron: 175
Data wydania: 2017
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
47.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Teoria tłumu i chaosu to relatywnie nowe sposoby opisu i wyjaśniania zjawisk w różnych dyscyplinach naukowych, także w naukach społecznych. Mogą kojarzyć się z tymi zjawiskami w organizacjach czy społecznościach różnego typu, które mają raczej wymiar niepożądany, negatywny, gdyż rodzą asocjacje z brakiem reguł, nieuporządkowaniem, anarchią, nieprzewidywalnością. W szczególności od XIX wieku traktowano tak teorię tłumu. Młodsza od niej teoria chaosu pozostaje z kolei w sprzeczności z klasycznym, synoptycznym, zaplanowanym podejściem do sterowania takimi systemami, jak chociażby organizacje, w sprzeczności z omnipotencją kadr kierowniczych. Okazuje się jednak, że owe inspirujące prądy intelektualne mogą rodzić dla zarządzających organizacjami ważne implikacje, bez których zarządzanie pozostaje mniej efektywne, niż jest to potencjalnie możliwe. Obydwie teorie są użyteczne z tego punktu widzenia dla kadr kierowniczych i zostały omówione w prezentowanej publikacji.

Książka "Teoria tłumu i chaosu w zarządzaniu organizacjami"
Łobos Krzysztof, Dejnaka Agnieszka, Nagody-Mrozowicz Kazimierz