System Prawa Pracy. Tom 7. Zatrudnienie niepracownicze

Tom VII "Systemu Prawa Pracy" prezentuje zagadnienie niepracowniczych stosunkoacute;w zatrudnienia. W publikacji szczegoacute;łowo omoacute;wiono zaroacute;wno przypadki dopuszczalności stosowania tych form zatrudnienia, jak i warunki w jakich praca na ich podstawie może być świadczona. Autorzy analizują przedmiotową problematykę nie tylko z punktu widzenia dziedzin prawa, z ktoacute;rych wywodzą się poszczegoacute;lne typy zatrudnienia niepracowniczego, ale przede wszystkim przedstawiają ich związek z przepisami prawa pracy.

W opracowaniu opisano wszystkie najważniejsze formy wykonania pracy na innej podstawie niż stosunek pracy, m.in.:
- cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
- zatrudnienia niepracownicze w organizacjach spoacute;łdzielczych,
- zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o pracę nakładczą,
- zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o praktykę oraz staż absolwencki,
- niepracownicze zatrudnienie dzieci,
- zatrudnienie niepracownicze wolontariuszy,
- zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej,
- zatrudnienie sportowcoacute;w profesjonalnych,
- naukowoprawne zatrudnienie niepracownicze,
- administracyjnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
- ustrojowoprawne zatrudnienie niepracownicze,
- penalnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
- pracę nierejestrowaną.

Publikacja prezentuje roacute;wnież problematykę dotyczącą praw i obowiązkoacute;w stron niepracowniczych stosunkoacute;w zatrudnienia, w szczegoacute;lności w zakresie stosowania przepisoacute;w bhp, regulacji zbiorowego prawa pracy, praw socjalnych czy prawa do sądu.

Książka "System Prawa Pracy. Tom 7. Zatrudnienie niepracownicze"