Rozliczanie czasu pracy w praktyce

Stan prawny: marzec 2015 r.

Książka Rozliczanie czasu pracy w praktycenbsp;to szerokie kompendium wiedzy na temat jednego z najtrudniejszych zagadnień z zakresu prawa pracy, jakim jest czas pracy. Łączy ona w sobie problematykę kadrową oraz płacową i w bardzo przystępny sposoacute;b pokazuje, jak dokonać rozliczenia czasu pracy i zrekompensować pracownikom dodatkową pracę zaroacute;wno wynagrodzeniem, jak i czasem wolnym od pracy.

Chronologiczny układ książki jest oparty na kolejności działań podejmowanych w firmie, co oznacza, że najpierw opisane są zasady rozliczenia pracy w nadgodzinach i pracy w dni wolne od pracy, z uwzględnieniem specyfiki dotyczącej zatrudniania pracownikoacute;w zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, niepełnosprawnych oraz kadry kierowniczej. W drugiej części książki pojawia się natomiast problematyka płacowa dotycząca rekompensaty za pracę w nadgodzinach, pracę wykonywaną w nocy i dyżury pracownicze.

W książce wykorzystano całe dostępne orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące problematyki nadgodzin, bez ktoacute;rego nie dałoby się opisać przede wszystkim zasad ustalania podstawy do wyliczenia normalnego wynagrodzenia i dodatkoacute;w za godziny nadliczbowe. Przy kwestiach związanych z technicznym sposobem obliczania świadczeń płacowych przyjęto z kolei sposoacute;b ich ustalania wynikający z dostępnych stanowisk PIP i MPiPS, ktoacute;re w całości zostały zamieszczone na końcu książki. W przypadku rozbieżności w stanowiskach urzędowych przyjęto w treści książki rozwiązania bezpieczniejsze dla pracodawcoacute;w, aby postępowanie w zgodzie z nią nie przysparzało ryzyka mandatu w razie kontroli PIP.

Niewątpliwie atutem książki jest duża liczba przykładoacute;w, ktoacute;re doskonale obrazują faktyczne działania, jakie w praktyce musi podjąć firma, aby prawidłowo dokonać analizy i rozliczenia czasu pracy. W ten sposoacute;b pokazano m.in., jak na rozliczenie czasu pracy wpływa doba pracownicza, długość okresu rozliczeniowego czasu pracy czy zwolnienie pracownika w trakcie okresu rozliczeniowego.

W książce można znaleźć odpowiedzi na wiele bardzo praktycznych pytań związanych z rozliczeniem czasu pracy, jak m.in.:

• Jak rozliczać nadgodziny będące skutkiem pracy pomiędzy dobami pracowniczymi?
• Jak rozliczać czas pracy w razie skroacute;cenia okresu rozliczeniowego w trakcie jego trwania?
• Jak rozliczyć dodatkową pracę kierownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy lub będącego osobą niepełnosprawną?
• Co oznacza pojęcie "ukryta praca rotacyjna" w przypadku kadry kierowniczej?
• Jak rozliczać z punktu widzenia czasu pracy przejazdy pomiędzy miejscami kolejnych spotkań służbowych pracownikoacute;w handlowych?
• Czy przejazdy pracownikoacute;w mobilnych z domu do klientoacute;w własnym samochodem powinny być zaliczane do czasu pracy?
• Jak obliczyć wysokość dodatku za nadgodziny średniotygodniowe w przypadku długiego okresu rozliczeniowego?
• Jak na rozliczenie nadgodzin wpłynie podwyżka wynagrodzenia dokonana w trakcie 12-miesiecznego okresu rozliczeniowego?
• Jak wypłacać wynagrodzenie w miesiącu, w trakcie ktoacute;rego pracownik odbiera czas wolny za godziny nadliczbowe?
• Jak prawidłowo ustalić ryczałt za nadgodziny i czy można go zmniejszać, gdy pracownik choruje?

Dodatkowym atutem jest autor opracowania, ktoacute;ry jest cenionym specjalistą z zakresu problematyki czasu pracy, z wieloletnim doświadczeniem w tym zakresie, ktoacute;re zdobywał najpierw w PIP, a obecnie w SN. Wiele z przedstawionych w książce problemoacute;w czy przykładoacute;w pochodzi ze szkoleń prowadzonych przez autora, a nie są to zatem przypadki hipotetyczne, wymyślone na potrzeby publikacji.

Książka "Rozliczanie czasu pracy w praktyce"
Łukasz Prasołek