Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji -

Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji
4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: C.H. Beck (uprz)
ISBN: 9788325515980
EAN: 9788325515980
Format: 240 x 165 x 18
Oprawa: Miękka
Stron: 376
Data wydania: 2010
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
49.00zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Nie ma organizacji bez ludzi,
nie ma innowacji bez innowatorów!

Książka zawiera odpowiedź na pytanie, czy i w jaki sposób odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności organizacji. Autorzy nie ograniczają się do dyskusji o różnych modelach ZZL, lecz na podstawie badań empirycznych określają ich wpływ na innowacyjność i konkurencyjność mierzoną wartością rynkową. Rozważania teoretyczne zostały poparte przykładami z praktyki gospodarczej, przedstawiającymi konkretne rozwiązania, stosowane w firmach charakteryzujących się wysokim poziomem ZZL, które w istotny sposób przyczyniły się do wzrostu ich innowacyjności, a co za tym idzie - znacznego wzmocnienia pozycji konkurencyjnej.

Książka "Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji"