Psychologiczny model dobrostanu w pracy - Czerw Agnieszka

Psychologiczny model dobrostanu w pracy
4.00 Oceń książkę!

Autor: Czerw Agnieszka

 Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
ISBN: 9788301192242
EAN: 9788301192242
Format: 235 x 165 x 12
Oprawa: Miękka
Stron: 232
Data wydania: 2020
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
40.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Problematyka dobrostanu w sytuacji pracy, rozumianego jako coś więcej niż satysfakcja z pracy, jest stosunkowo nowym obszarem badań, który podejmowany jest w raczej nielicznych kręgach naukowych. Zagadnienie to stało się popularne na fali rozwoju psychologii pozytywnej, w ramach której pojawiło się pojęcie "pozytywnej psychologii organizacji".
Agnieszka Czerw uzasadnia w swojej książce, dlaczego psychologia pozytywna stanowi dobry kontekst analizy dobrostanu w sytuacji pracy. Omawia szczegółowo pojęcie dobrostanu i związane z nim teorie oraz pokazuje dwa punkty widzenia, z jakich można to zagadnienie analizować: hedonistyczny, rozumiany jako przyjemne życie, i eudajmonistyczny, oznaczający życie wartościowe. Przedstawia także autorską propozycję rozumienia eudajmonistycznego dobrostanu w sytuacji pracy oraz związane z nią nowe narzędzie kwestionariuszowe. Książkę wieńczy propozycja ogólnego modelu dobrostanu uwzględniającego różne jego typy i obszary oraz wskazującego rolę, jaką w budowaniu jakości życia człowieka odgrywa dobrostan doświadczany w kontekście pracy zawodowej.

Książka "Psychologiczny model dobrostanu w pracy"
Czerw Agnieszka