Psychologia zwolnień. Jak właściwie prowadzić działania derekrutacyjne - Agnieszka J. Mackiewicz

Psychologia zwolnień. Jak właściwie prowadzić działania derekrutacyjne
4.00 Oceń książkę!

Autor: Agnieszka J. Mackiewicz

 Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788376411743
EAN:
Format: 140 x 218
Oprawa: miękka
Stron: 287
Data wydania: 2010-09-08
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
44.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
49.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Gdyby poprosić przełożonych, by wskazali, który moment związany z zarządzaniem zasobami ludzkimi jest dla nich najtrudniejszy emocjonalnie, to może okazać się, że wielu z nich nie będzie mówiło o rekrutowaniu, ocenianiu czy motywowaniu swoich podwładnych. Wielu z nich z przekonaniem powie, że najtrudniej jest zwolnić pracownika. Powiedzieć mu, że nie ma dla niego miejsca w ramach danej organizacji, że trzeba się rozstać, często po latach udanej współpracy.

Wiele pisze się i mówi o tym, iż proces zwolnień, a szerzej derekrutacji, jest trudny i stresujący dla osób zwalnianych, odchodzących z przedsiębiorstwa, ale stosunkowo rzadko wspomina się o tym, że i dla kadry menedżerskiej, dla przełożonych, którzy tych zwolnień dokonują, to także nie jest łatwa sytuacja. Nie czują się oni do tego przygotowani. Podkreślają, że brak im doświadczeń w tej sferze. Mówią też o braku wystarczającej wiedzy z zakresu psychologii, która mogłaby pomóc w przeprowadzeniu procedur derekrutacyjnych profesjonalnie, z należytym szacunkiem dla osoby odchodzącej i bez narażania samych siebie na nadmierny stres i napięcie emocjonalne. Książka ta ma wypełnić tę lukę. Ma dać podstawy wiedzy teoretycznej z obszaru derekrutacji, ale także wskazać na wiele możliwości praktycznych działań i zachowań, które podniosą skuteczność procedur derekrutacyjnych, a jednocześnie zminimalizują negatywne psychologiczne skutki zwolnień dla obu stron - i zwalnianych, i zwalniających.
Ze wstępu

Książka "Psychologia zwolnień. Jak właściwie prowadzić działania derekrutacyjne"
Agnieszka J. Mackiewicz