Przyzwoitość w zarządzaniu. Jak małe gesty budują wielkie firmy - Steve Harrison

Przyzwoitość w zarządzaniu. Jak małe gesty budują wielkie firmy
4.00 Oceń książkę!

Autor: Steve Harrison

 Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN: 9788375266443
EAN:
Format: ...
Oprawa: twarda
Stron: 279
Data wydania: 2008-09-27
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
42.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
45.50zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Istnieje filozofia prowadzenia działalności gospodarczej, która wykracza poza wymianę produktów i usług, nawołując do wymiany pozytywnych wartości, zwanych małymi gestami przyzwoitości. Długookresowy sukces firmy, zarówno małej, jak i dużej, o zasięgu lokalnym lub globalnym, zależy w dużej mierze od jej kultury. Ale czy lider lub menedżer może zmodyfikować kulturę wszystkich pracowników firmy, zwłaszcza jeśli mamy do czynienia z wielką korporacją? To właśnie ułatwiają małe akty przyzwoitości. W książce tej autor opisuje dziesiątki takich zachowań, sprawdzonych w praktyce w najlepszych firmach świata. Wszystkie te działania wiążą się z małymi zmianami, które przynoszą wspaniałe rezultaty. Przyzwoite zachowania - "ludzkie gesty" - usprawniają komunikację w firmie, poprawiają jakość pracy w grupie oraz wzmacniają lojalność pracowników i dążenie do wypełniania misji firmy we wszystkich aspektach jej działalności. Przyzwoitość w zarządzaniu przedstawia przykład podejścia pozwalającego na stworzenie pozytywnej kultury korporacyjnej, która - jak wielokrotnie udowodniono - zwiększa efektywność firmy, pozwala pozyskać i zatrzymać w firmie najbardziej utalentowanych pracowników, sprzyja właściwym zachowaniom i praworządności w przedsiębiorstwie oraz wzmacnia wizję wspólnych wartości.

Książka "Przyzwoitość w zarządzaniu. Jak małe gesty budują wielkie firmy"
Steve Harrison