Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - Michał Culepa; Joanna Kaleta

Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

4.00 Oceń książkę!

Autor: Michał Culepa; Joanna Kaleta

Wydawnictwo: Oficyna Prawa Polskiego
ISBN: 9788326940064
EAN:
Format: ...
Oprawa: miękka
Stron: 108
Data wydania: 2015-06-10
Gdzie kupić tanią książkę?
książka
65.00
książka
66.47zł
Książka w Twoim domu w ciągu 48h

Spośroacute;d szeregu pracodawcoacute;w publicznych i prywatnych na szczegoacute;lną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawcoacute;w, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyroacute;żniających ją na tle do innych pracodawcoacute;w. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałoacute;w omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki.

Publikacja przedstawia m.in.:

  • zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury,
  • podstawy zatrudnienia jej pracownikoacute;w,
  • czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładoacute;w, rekompensowanie pracy nadliczbowej),
  • zasady wynagradzania osoacute;b zatrudnionych,
  • reguły przyznawania nagroacute;d i stypendioacute;w.

Całość uzupełniona została wyborem aktoacute;w prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.

Książka "Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania"
Michał Culepa; Joanna Kaleta