Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach - Tomasz Duraj

Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach
4.00 Oceń książkę!

Autor: Tomasz Duraj

 Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788376418872
EAN:
Format: 160 x 230
Oprawa: miękka
Stron: 423
Data wydania: 2013-07-01
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
68.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
85.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Monografia stanowi wszechstronną i kompleksową analizę kryterium pracowniczego podporządkowania, które w literaturze przedmiotu i orzecznictwie sądowym od samego początku prawa pracy stanowiło nieodłączny (konieczny) element stosunku pracy (najbardziej podstawową konstrukcyjną cechę tego stosunku), odróżniający go od pozostałych form zatrudnienia, zwłaszcza tych o charakterze cywilnoprawnym i wyznaczający zakres wykorzystania stosunku pracy. Autor rozprawy zdecydował się na charakterystykę tego kryterium w nietypowym ujęciu, konfrontując tę cechę stosunku pracy ze szczególną sytuacją pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach, którzy działają w warunkach daleko idącej niezależności i autonomii. Taka perspektywa ma wymiar uniwersalny. Pozwala bowiem zastanowić się nad minimalnym zakresem podporządkowania ("rdzeniem"), który musi wystąpić w przypadku każdej osoby, aby możliwe było jej zatrudnienie na podstawie stosunku pracy. W tym kontekście, niniejsza monografia stanowi głos w debacie nad kształtem podporządkowania, a także przyszłym modelem stosunku pracy.

Książka "Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach"
Tomasz Duraj