Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi -

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna
ISBN: 838859771X
EAN:
Format: 175 x 250
Oprawa: miękka
Stron: 224
Data wydania: 2002-09-18
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
46.99zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi to działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na rynku międzynarodowym.
Analiza istoty, znaczenia, kontekstu i strategicznych aspektów międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi stanowi podstawę dalszych rozważań obejmujących:
  • kulturowy wymiar międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi,
  • proces zatrudniania ze szczególnym uwzględnieniem ekspatriacji i repatriacji pracowników,
  • międzynarodowe aspekty komunikowania się w organizacji,
  • wynagradzanie pracowników w korporacji międzynarodowej, typowe świadczenia dla pracowników delegowanych do pracy za granicą oraz czynniki wpływające na wybór określonego systemu wynagradzania,
  • rozwój personelu i zarządzanie karierą międzynarodową,
  • międzynarodowe zbiorowe stosunki pracy.

    Ważnym i ciekawym elementem książki jest, oparta na przeprowadzonych w 2000 roku badaniach empirycznych, charakterystyka praktyk zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowych przedsiębiorstwach działających w Polsce oraz próba porównania technik perswazyjnych stosowanych przez Polaków z technikami stosowanymi przez osoby innych narodowości. Książka jest przeznaczona dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw międzynarodowych, pracowników działów personalnych, a także dla studentów zarządzania i stosunków międzynarodowych, dla których może ona pełnić funkcję podręcznika.

    Książka "Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi"