KLUCZ DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NAJWAŻNIEJSZE TEORIE POJĘCIA POSTACI - JONATHAN SUTHERLAND, DIANE CANWELL

KLUCZ DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NAJWAŻNIEJSZE TEORIE POJĘCIA POSTACI
4.00 Oceń książkę!

Autor: JONATHAN SUTHERLAND, DIANE CANWELL

 Wydawnictwo: PWN
ISBN: 9788301150839
EAN: 9788301150839
Format: 20,5 x 14,0 x 0,0
Oprawa: broszurowa
Stron: 318
Data wydania: 2007
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
36.00zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Serię stanowią przystępne i rzetelne przewodniki. W sposób syntetyczny wyjaśniają najważniejsze teorie, terminy i przedstawiają sylwetki najbardziej znaczących postaci. Przy każdym haśle podana jest literatura przedmiotu i linki do stron internetowych. Publikacje te systematyzują i upraszczają to, co można znaleźć w dużych podręcznikach. Wprowadzają dziedzinę, pokazują jak praktycznie wykorzystać zdobyte wiadomości. Prezentują aktualny stan wiedzy. Każda książka uzupełniona jest wykresami, diagramami, indeksem i angielsko-polskim słownikiem terminów.

Książka "KLUCZ DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NAJWAŻNIEJSZE TEORIE POJĘCIA POSTACI"
JONATHAN SUTHERLAND, DIANE CANWELL