Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych. Nowe role pracowników i mened -

Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych. Nowe role pracowników i mened
4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788376417943
EAN:
Format: 170 x 250
Oprawa: miękka
Stron: 240
Data wydania: 2013-03-14
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
44.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
52.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Książka pod redakcją Zbigniewa Antczaka to znakomite studium teoretyczno-empiryczne ukazujące wyzwania, jakie pojawiają się w związku z dynamicznymi zmianami zachodzącymi we współczesnych organizacjach. Zmiany te dotyczą nie tylko charakteru pracy, dominacji struktur sieciowo-wirtualnych, ale również konieczności wielowariantowego opracowywania misji i strategii firm w oparciu o nowe metodologie prognozowania (foresight). Do ważnych zagadnień podjętych przez Autorów zaliczam przede wszystkim: zagospodarowanie kapitału ludzkiego w postaci coraz większej liczby pracowników w wieku senioralnym, rewizję dotychczasowych poglądów na temat planowania karier pracowników wiedzy, nowe wymagania kompetencyjne dotyczące pracowników wykonawczych i menedżerów. Autorzy nie tylko krytykują dominujące obecnie podejścia teoretyczne, przedstawiają także nowe propozycje rozwiązywania problemów praktycznych na bazie zaprezentowanych własnych badań empirycznych. Praca zainteresuje zarówno naukowców, jak i adeptów zarządzania, specjalistów HR oraz psychologów zarządzania. Jest źródłem ważnej refleksji nad współczesnymi organizacjami oraz stanowi kopalnię pomysłów, które ukierunkowują dalsze badania.

Książka "Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych. Nowe role pracowników i mened"