Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji - Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna

Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
4.00 Oceń książkę!

Autor: Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna

 Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788381424332
EAN: 9788381424332
Format: 240 x 170 x 8
Oprawa: Miękka
Stron: ...
Data wydania: 2019
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
42.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy.
Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego.

Książka "Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji"
Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna