Harvard Business Review Kobiety i biznes - Hewlett Sylvia Ann, Luce Carolyn Buck, Cappelli Peter

Harvard Business Review Kobiety i biznes
4.00 Oceń książkę!

Autor: Hewlett Sylvia Ann, Luce Carolyn Buck, Cappelli Peter

 Wydawnictwo: Helion
ISBN: 9788324602650
EAN: 9788324602650
Format: 215 x 145 x 20
Oprawa: Twarda z obwolutą
Stron: 232
Data wydania: 2006
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
60.00zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Kończą prestiżowe studia, przechodzą szkolenia, podejmują ambitną pracę... a następnie odchodzą z firmy na urlop macierzyński i często nie wracają już na ścieżkę kariery. Czy to oznacza, że realizowane w wielu firmach programy wyrównywania szans są nieskuteczne? Czy środowisko pracy w dużych organizacjach naprawdę zmienia się na korzyść kobiet?

Autorzy artykułów zebranych w niniejszym zbiorze przedstawiają zaskakujące raporty o dyskryminacji zawodowej kobiet. Opisują, jak firmy zmieniają swoje kultury organizacyjne tak, by przyciągać i zatrzymywać kobiece talenty. Przedstawiają aspekt psychologiczny kariery pań: co motywuje, a co zniechęca je do pracy i w czym kobiety-menedżerowie są lepsze niż ich męskie odpowiedniki.

Główne zagadnienia omawiane przez autorów to:

obraz kobiecej drogi kariery - raport o kobietach-menedżerach odchodzących z rynku pracy,
"szklany sufit" - opis tego, jak organizacje zdominowane przez panów podcinają kobietom skrzydła,
siła informacji - przykład skutecznej kampanii informacyjnej na rzecz kobiet w pracy,
studium przypadku - tworzenie środowiska pracy przyjaznego kobietom,
praca w odpowiedniej firmie - czynniki, od których zależy długość drogi na szczyt,
kobiety w roli zarządzających - nowy styl przewodzenia.

Książka "Harvard Business Review Kobiety i biznes"
Hewlett Sylvia Ann, Luce Carolyn Buck, Cappelli Peter