EBOOK Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej -

EBOOK Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej
4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788379697472
EAN: 639BFA40EB
Format: 0,0 x 0,0 x 0,0
Oprawa: ...
Stron: 220
Data wydania: 2014
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
26.25zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Wybrane zagadnienia
Zbiór stanowi omówienie metodologicznych aspektów zarządzania z trzech głównych perspektyw: społecznej (uwzględniającej socjokulturowe uwarunkowania funkcjonowania organizacji, rolę człowieka i jego szeroko rozumiane kompetencje), narzędziowej (techniczne aspekty działania organizacji) oraz globalnej (sprawność funkcjonowania organizacji rozumianej jako system otwarty, pozostający w relacji ze swoim otoczeniem). Zawiera interesujące opracowania dotyczące: zarządzania wiekiem; ról konsultanta w procesie doradczym; komunikacji w doradztwie biznesowym; postaw jako elementu kształtowania kompetencji pracowniczych; kreatywności w pracy coacha i zastosowania coachingu w zarządzaniu; budowania więzi interpersonalnych w organizacji; elastyczność pracowników w kontekście pomiarów satysfakcji z pracy; ryzyka w zarządzaniu projektami; analizy sieci społecznych; granic stosowania action research w zarządzaniu; perspektywy fenomenologicznej w zarządzaniu; restrukturyzacji firm, wchodzących na rynki zagraniczne; wybranych elementów różnych koncepcji patologii organizacji; modelu współpracy postrzeganego jako narzędzie kreowania przewagi kooperacyjnej w usługach publicznych i społecznych; kształtowania organizacji uczącej się w sektorze publicznym.
Rozważania autorów koncentrują się na poszukiwaniu najszerszych uogólnień odnoszących się do świadomego i celowego działania, rozpatrywanego ze względu na jego sprawność, dlatego książka może liczyć na zainteresowanie teoretyków i praktyków zarządzania.
Wstęp (Tomasz Czapla) 8

I. METODOLOGICZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA - KONTEKST SPOŁECZNY 10
Rozdział 1. Zarządzanie wiekiem i intermentoring jako metody dialogu międzypokoleniowego i kontynuacji rozwoju zawodowego pokolenia 50+ (Grażyna Broniewska) 12
Rozdział 2. Wybrane role konsultanta w procesie doradczym (Katarzyna Caban-Piaskowska) 24
Rozdział 3. Realizacja procesu komunikacji w doradztwie biznesowym (Katarzyna Caban-Piaskowska, Magdalena Zalewska-Turzyńska) 34
Rozdział 4. Rola i miejsce postaw jako element kształtowania kompetencji pracowniczych (Tomasz Czapla, Katarzyna Kowalska) 42
Rozdział 5. Kreatywność w pracy coacha w świetle badań własnych (Karolina Dąbrowska) 50
Rozdział 6. Rola i wpływ zewnętrznego pracownika wiedzy na tworzenie przewagi konkurencyjnej w małym przedsiębiorstwie usług szkoleniowych (Iwona Małgorzata Kutzner) 58
Rozdział 7. Budowanie więzi interpersonalnych w organizacji - podejście narracyjne (Maciej Malarski) 74
Rozdział 8. Coaching - zastosowanie w zarządzaniu i jego ewaluacja (Małgorzata Podkówka-Wawrzonek, Monika Brodzińska) 84
Rozdział 9. Elastyczność pracowników a pomiar satysfakcji z pracy (Renata Winkler, Izabela Bednarska-Wnuk) 96

II. METODOLOGICZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA - KONTEKST NARZĘDZIOWY 108
Rozdział 10. Ryzyko w zarządzaniu projektami (Marek Andrzejewski) 110
Rozdział 11. Analiza sieci społecznych jako metoda badania kultury organizacyjnej (Jolanta Bieńkowska) 122
Rozdział 12. Granice stosowania action research w naukach o zarządzaniu (Marek Ćwiklicki) 134
Rozdział 13. Perspektywa fenomenologiczna w instrumentarium badawczym nauk o zarządzaniu (Joanna Małgorzata Michalak) 142
Rozdział 14. Metody normatywów elementarnych w redukcji czasów przezbrojeń (Maciej Walczak) 154
Rozdział 15. Metodyczne aspekty zwinnego zarządzania rozwojem startupu (Bernard Ziębicki) 166

III. METODOLOGICZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA - KONTEKST GLOBALNY 176
Rozdział 16. Restrukturyzacja firm wchodzących na rynki zagraniczne (Beata Glinkowska) 178
Rozdział 17. Wybrane elementy różnych koncepcji patologii organizacji (Bogusław Kaczmarek) 188
Rozdział 18. Model współpracy narzędziem kreowania przewagi kooperacyjnej w usługach publicznych i społecznych (Maria Janina Szymankiewicz) 198
Rozdział 19. Kształtowanie organizacji uczącej się w sektorze publicznym (Angelika Wodecka-Hyjek) 210

Książka "EBOOK Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej"