EBOOK Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy - Paweł Ziółkowski

EBOOK Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy
4.00 Oceń książkę!

Autor: Paweł Ziółkowski

 Wydawnictwo: Wolters Kluwer SA
ISBN: 9788326458903
EAN: 43AFDD13EB
Format: 0,0 x 0,0 x 0,0
Oprawa: ...
Stron: 56
Data wydania: 2013
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
9.90zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h

Pracodawcy uważają, że zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚŚ) to dodatkowe zbędne obowiązki. Tymczasem świadczenia z ZFŚS mogą podnosić atrakcyjność zatrudnienia w danym zakładzie pracy i w ciekawy oraz stosunkowo tani sposób uzupełniać wynagrodzenia.
Wykaz skrótów  5
Część IZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - nowe formy wykorzystywania  7
1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - nowe formy wykorzystywania  7
1.1. Cele tworzenia ZFŚS  7
1.2. Działalność socjalna  8
1.3. Dofinansowanie obiektów socjalnych  8
1.4. Wychowanie przedszkolne  9
1.5. Osoby uprawnione  10
1.6. Przyznawanie świadczeń  10
1.7. Świadczenia alternatywne  13
1.8. Wielkość odpisów  13
2. Zakładowy Fundusz Świadczeń socjalnych  14
2.1. Zastosowanie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych  15
2.2. Zakres podmiotowy  15
2.3. Zakres przedmiotowy  19
2.4. Obowiązki pracodawcy związane z ZFŚS  29
2.5. Układy zbiorowe i regulaminy wynagradzania  34
2.6. ZFŚS tworzone na szczególnych zasadach  36
2.7. Zmiany od 1 stycznia 2011 r.  38
2.8. Zmiany od 1 stycznia 2012 r. i 2013 r.  39
Część IIZFŚS - nowe formy wykorzystywania w pytaniach i odpowiedziach  40
1. Odpisy na ZFŚS  40
1.1. Czy pomoc z ZFŚS powinna byś uzależniona od dochodu osiąganego przez pracownika?  40
1.2. W jakiej wysokości należy dokonać odpisu w ramach ZFŚS za pracownicę będącą na urlopie wychowawczym?  41
1.3. Czy można skorygować błędnie naliczony odpis na ZFŚS?  42
1.4. Jak dokonać korekty odpisu na ZFŚS?  43
1.5. W jaki sposób wyliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych dla celów odpisu na ZFŚS?  45
2. Likwidacja ZFŚS  47
2.1. Czy w związku z trudną sytuacją finansową, zakład pracy możne zrezygnować z tworzenia funduszu świadczeń socjalnych?  47
2.2. Czy możliwe jest zlikwidowanie lub obniżenie o 50% odpisu na ZFŚS?  48
2.3. Czy o podjęciu decyzji o zawieszeniu ZFŚS należy zawiadomić PIP?  50
3. Działalność ZFŚS  51
3.1. Czy obowiązkowe jest sporządzanie planów rocznych działalności socjalnej?  51
3.2. Czy pracodawca jest zobowiązany do przekazania nowemu pracodawcy części zgromadzonych środków z ZFŚS?  52
4. Świadczenia z ZFŚS  53
4.1. Czy były pracownik może otrzymać paczkę z ZFŚS?  53
4.2. Komu pracownicy powinni złożyć oświadczenie o dochodach w celu uzyskania świadczenia z ZFŚS, które jest wypłacane na święta?  54

Książka "EBOOK Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy"
Paweł Ziółkowski