EBOOK Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - Monika Latos-Miłkowska

EBOOK Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło
4.00 Oceń książkę!

Autor: Monika Latos-Miłkowska

 Wydawnictwo: Wolters Kluwer SA
ISBN: 9788326458774
EAN: EBDB2C16EB
Format: 0,0 x 0,0 x 0,0
Oprawa: ...
Stron: 61
Data wydania: 2013
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
9.90zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h

W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych w stosunkach pracy budzi wiele kontrowersji.  
 
  Jak poprawnie stosować różne formy zatrudnienia pracowników i nie narazić się na błędy? Odpowiedź znajdziecie Państwo w poniższej publikacji.
Wykaz skrótów  5
Część IUmowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło  7
1. Umowa o pracę  8
1.1. Rodzaje umowy o pracę  9
1.2. Sposób zawarcia umowy o pracę  15
1.3. Forma umowy o pracę  18
1.4. Treść umowy o pracę  18
1.5. Umowa o pracę a cywilnoprawne umowy o świadczenie pracy  23
2. Umowa zlecenia  28
2.1. Charakterystyka umowy zlecenia  28
2.2. Rozróżnianie umowy o pracę od umowy zlecenia  32
3. Umowa o dzieło  36
3.1. Charakterystyka umowy o dzieło  36
3.2. Cechy odróżniające umowę o dzieło od umowy o pracę.  38
Część IIUmowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło w pytaniach i odpowiedziach  41
1. Umowa o pracę  41
1.1. Czy istnieje pisemna forma wstępnej umowy o pracę zabezpieczająca prawa przyszłego pracownika przed wycofaniem się pracodawcy z obietnicy zatrudnienia?  41
1.2. Czy określona kara umowna, w umowie przedwstępnej o pracę, podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu?  42
1.3. Czy pracodawca może wyegzekwować poniesiony koszt badania wstępnego od osoby, która po wykonaniu badań nie podjęła pracy z przyczyn pracodawcy nieznanych?  43
1.4. Czy w umowie o pracę można zawrzeć zapisy bardziej korzystne dla pracownika niż przepisy k.p.?  45
1.5. Czy pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie prac tego samego rodzaju co w umowie o pracę, w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej?  46
1.6. Czy pracodawca i pracownik w drodze porozumienia mogą zmienić rodzaj umowy o pracę z bezterminowej na terminową?  47
1.7. Czy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę zlecenia na innym stanowisku?  48
2. Umowa zlecenia  50
2.1. Kiedy umowa zlecenia może mieć cechy umowy o pracę?  50
2.2. Czy zawarta umowa zlecenia na prowadzenie pojazdu może mieć charakter umowy o pracę?  51
2.3. Czy przy zatrudnianiu przy pracach sezonowych można stosować umowę zlecenia?  52
2.4. Czy można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia byłego pracownika?  55
2.8. Czy umowa zlecenie zawierana każdego miesiąca przez dwanaście miesięcy w roku może przekształcić się w umowę o pracę?  56
1.9. Czy w przypadku zawarcia umowy zlecenie konieczne jest określenie miejsca i czasu wykonywania pracy z tytułu tej umowy?  58
3. Umowa o dzieło  59
3.1. Czy może być zawarta umowa o dzieło - jako kontynuacja zatrudnienia z pracownikiem?  59

Książka "EBOOK Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło"
Monika Latos-Miłkowska