EBOOK Filozofia a zarządzanie - Tadeusz Oleksyn

EBOOK Filozofia a zarządzanie
4.00 Oceń książkę!

Autor: Tadeusz Oleksyn

 Wydawnictwo: Wolters Kluwer SA
ISBN: 9788326455636
EAN: 26647CF9EB
Format: 0,0 x 0,0 x 0,0
Oprawa: ...
Stron: 340
Data wydania: 2013
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
69.00zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h

Do rozpoznania i oceny rzeczywistości, szczególnie kryzysowej, oraz prognozowania przyszłości konieczna jest nie tylko głębsza refleksja, ale i dystans czasowy . Ważną rolę w tym procesie pełnią filozofia i historia. Jednym z celów tej książki jest właśnie próba uchwycenia dystansu wobec współczesnego zarządzania, które wykazuje symptomy dezorientacji i zadyszki. Książka doskonale wpisuje się w dyskurs na temat natury współczesnego zarządzania, jego interdyscyplinarności, ewolucji, różnych koncepcji i rozterek. Jej autorzy, specjaliści z wielu dziedzin, podkreślają wagę filozofii w kształceniu przyszłych specjalistów zarządzania i menedżerów. Ponieważ jest to kształcenie masowe, obejmujące w skali kraju setki tysięcy osób rocznie, powinno być prowadzone w sposób dobry jakościowo, odpowiedzialny i społecznie użyteczny, aby wywierało pozytywny wpływ zarówno na stronę etyczną, jak i merytoryczną zarządzania. Filozofia kształtuje umiejętność abstrakcyjnego, twórczego i krytycznego myślenia, podejścia analitycznego i systemowego, uczy argumentacji, etycznego postępowania, rozpoznawania wartości i szacunku dla nich. Zdobyte dzięki niej umiejętności ułatwiają zarządzanie strategiczne, taktyczne, rozwiązywanie problemów, wspierają proces podejmowania decyzji, komunikację i negocjacje. Autorzy wyjaśniają znaczenie terminu filozofia zarządzania, opisują antynomie w zakresie filozofii zarządzania w przedsiębiorstwach, odnosząc się do kryzysu zarządzania strategicznego. Sporo miejsca poświęcają krytyce współczesnej nauki o zarządzaniu. Wypowiadają się na temat etosu i filozofii zarządzania klasycznych przedsiębiorców, specyfiki zarządzania zawodowych menedżerów oraz blasków i cieni filozofii menedżeryzmu. Dokonują przeglądu inspiracji religijnych, filozoficznych i etycznych związanych z kategoriami obowiązku i odpowiedzialności. Prowadzą rozważania na temat kultury jakości jako specyficznej i wyrazistej filozofii zarządzania. Książka zainteresuje zarówno pracowników naukowych  dydaktyków z dziedzin zarządzania, filozofii, socjologii organizacji i zarządzania, psychologii zarządzania, jak i praktyków  menedżerów i przedsiębiorców. Jest to publikacja oryginalna w swym pomyśle i realizacji, o interdyscyplinarnym podejściu do niezwykle ważnej we współczesnej kulturze, rozległej problematyki zarządzania. Bogata zawartość merytoryczna książki idzie w parze ze stylem zaciekawiającej narracji. Dr hab. Tadeusz Klimski, profesor Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego Książka jest poświęcona zagadnieniom filozofii zarządzania widzianej przez pryzmat różnych nauk i podejść. Praca ma charakter interdyscyplinarny, wychodzi poza powszechne, wąskie spojrzenie na zarządzanie i jest ciekawą, godną upowszechnienia pozycją. Prof. zw. dr hab. Andrzej P. Wiatrak, Prodziekan ds. Nauki kierownik Zakładu Jakości Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
Wprowadzenie  9Tadeusz Oleksyn
1. Filozofia a zarządzanie - trzy spojrzenia  23
1.1. Genus humanum arte et ratione vivit  23
Emil Orzechowski
Literatura  28
1.2. Aksjologia w zarządzaniu  28
Tadeusz Borkowski
1.3. Filozofia w praktyce zarządzania  33
Adam Hernas
2. Różne filozofie zarządzania  44Tadeusz Oleksyn
2.1. Wyjaśnienie pojęcia  44
2.2. Zarządzanie - administrowanie - dowodzenie  46
2.3. Wojskowy rodowód zarządzania, wojskowe filozofie  50
2.4. Filozofie zarządzania w sektorze publicznym  57
2.5. Filozofie zarządzania w sektorze przedsiębiorstw  63
2.6. Zasady jako składowe racjonalnych filozofii zarządzania  82
2.7. Konkluzje  88
Literatura  90
3. Filozofia a kompetencje zarządcze  92Jan Franciszek Jacko
3.1. Filozofia w klasycznym ideale kształcenia  93
3.2. Główne cele kształcenia wyższego w zarządzaniu  95
3.3. Niektóre funkcje filozofii w nauczaniu zarządzania  97
3.4. Dlaczego filozofia bywa niedoceniana?  105
3.5. Promujmy klasyczny ideał nauczania i sensowne praktyki  111
Literatura  1124. Ekonomia w naukowym myśleniu o zarządzaniu  114Kazimierz Kuciński
4.1. Ekspansjonizm zarządzania  117
4.2. Rozmywanie zarządzania  124
4.3. Refleksje końcowe  132
5. Kreatorzy zarządzania  135Tadeusz Oleksyn
5.1. Zarządzanie - trudności z rozumieniem  136
5.2. Interdyscyplinarność zarządzania  140
5.3. Etos i filozofie zarządzania klasycznych przedsiębiorców  143
5.4. Menedżerowie a liderzy; menedżeryzm  154
5.5. Inżynierowie w zarządzaniu  160
5.6. Blaski i cienie nauk o zarządzaniu i akademickiego nauczania  168
5.7. Synteza  177
Literatura  177
6. Różne tradycje rozumienia obowiązku: deontologia jako inspiracja  179Łukasz Skiba
6.1. Geneza pojęcia deontologia  179
6.2. Obowiązek i odpowiedzialność w wybranych religiach  181
6.3. Etyka obowiązku w filozofii starożytnej Grecji  192
6.4. Deontonomizm  196
6.5. Inne filozofie eksponujące znaczenie obowiązku  207
6.6. Konkluzje  211
Literatura  211
7. Kultura jakości jako wyraz filozofii zarządzania  213Marek Bugdol
7.1. Wprowadzenie  213
7.2. Kultura jakości - dotychczasowe ustalenia  214
7.3. Struktura kultury jakości  216
7.4. System zarządzania jakością jako podstawa kultury jakości  221
7.5. Praktyczne problemy kształtowania kultury jakości - poziom normatywny  221
7.6. Problemy kształtowania kultury jakości - poziom koncepcyjny  229
7.7. Filozofia w służbie kultury jakości  235
7.8. Postulowane dalsze badania  237
7.9. Zakończenie: postulat etycznego postępowania  238
Literatura  240
8. Badacz organizacji jako przybysz: proces organizowania w ujęciu interpretatywnym  243Leszek Cichobłaziński
8.1. Uwagi wstępne  243
8.2. Życie społeczne jako tekst  247
8.3. Interpretacja w zarządzaniu  254
8.4. Konsulting jako interpretacja  257
8.5. Konflikt w firmie Magnolia  261
Literatura  265
9. Filozofia dla studentów zarządzania: dylematy dydaktyki  267Krzysztof Wojcieszek
9.1. Czego i jak uczyć studentów zarządzania w zakresie filozofii?  268
9.2. Stosowane metody dydaktyczne  277
9.3. W duchu jedności doświadczenia filozoficznego  293
9.4. Dlaczego św. Tomasz?  296
9.5. Rekomendacje  299
Literatura  300
Zamiast zakończenia. Wyzwania w szerszej skali  303Tadeusz Oleksyn
10.1. Ograniczenie spekulacji i "nadmuchiwania baniek giełdowych"  306
10.2. Eliminowanie ciemnych stron globalizacji  307
10.3. Kto ma cywilizować globalizację?  312
10.4. Jak lepiej chronić i rekultywować środowisko naturalne?  314
10.5. Jak rozwiązać gigantyczne problemy z brakiem i złą jakością wody?  317
10.6. Jak zrestrukturyzować gospodarkę żywnościową?  319
10.7. Wyzwania demograficzne  320
10.8. Jak zwiększyć sprawność funkcjonowania państwa?  323
10.9. Jak rozwijać społeczeństwo obywatelskie?  327
10.10. Dlaczego należy wspierać przedsiębiorczość i przedsiębiorców?  328
Literatura  330
Indeks  333

Książka "EBOOK Filozofia a zarządzanie"
Tadeusz Oleksyn