Delegowanie pracowników po zmianach -

Delegowanie pracowników po zmianach
4.00 Oceń książkę!

Autor: ...

Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788374408400
EAN: 9788374408400
Format: 295 x 205 x 6
Oprawa: Miękka
Stron: 100
Data wydania: 2016
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
32.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
? 1. Wybór formy oddelegowania ? 1.1. Podróż służbowa czy odesłanie 
? 1.1.1. Podróż służbowa 
? 1.1.2. Odesłanie 
? 1.1.3. Podróż służbowa a odesłanie za granicę. Podobieństwa i różnice 
? 1.2. Delegowanie za granicę innych osób niż pracownicy 
? 1.3. Swobodny przepływ pracowników w Unii Europejskiej 
? 1.4. Swoboda świadczenia usług 
? 1.5. Niedyskryminujące warunki pracy - Dyrektywa 96/71 
? 1.5.1. Planowane zmiany 
? 1.5.2. Minimalne wynagrodzenie w krajach Unii 
? 1.6. Eliminowanie nieuczciwych praktyk - Dyrektywa wdrożeniowa 2014/67/UE 
? 1.6.1. Polska ustawa - nowe regulacje 
? 1.8. Delegowanie do kraju pozaunijnego 

? 2. Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy ? 2.1. Podróż służbowa 
? 2.1.1. Diety 
? 2.1.2. Koszty przejazdu 
? 2.1.3. Nocleg 
? 2.1.4. Inne świadczenia 
? 2.2. Wybrane świadczenia otrzymywane przez pracowników oddelegowanych za granicę 
? 2.2.1. Zakwaterowanie 
? 2.2.2. Opieka medyczna 
? 2.2.3. Dodatek za rozłąkę 
? 2.2.4. Zwrot kosztów przeniesienia służbowego 
? 2.2.5. Samochód prywatny pracownika wykorzystywany do celów służbowych 
? 2.2.6. Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych pracownika 

? 3. Rezydencja podatkowa pracownika ? 3.1. Nieograniczony obowiązek podatkowy 
? 3.2. Ograniczony obowiązek podatkowy 
? 3.3. Miejsce zamieszkania 
? 3.4. Konflikt rezydencji 
? 3.5. Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania 
? 3.6. Rozstrzyganie kwestii miejsca zamieszkania na gruncie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania 
? 3.7. Rola płatnika w ustalaniu miejsca zamieszkania 

? 4. Opodatkowanie dochodów pracowników najemnych ? 4.1. Opodatkowanie wynagrodzeń marynarzy 

? 5. Wykonywanie pracy za granicą przez inne osoby niż pracownicy ? 5.1. Wolny zawód i inna samodzielna działalność 
? 5.2. Członkowie rad nadzorczych 
? 5.3. Artyści i sportowcy 
? 5.4. Studenci 
? 5.5. Profesorowie 
? 5.6. Pracownicy państwowi 
? 5.7. Zasady opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej 

? 6. Unikanie podwójnego opodatkowania ? 6.1. Metoda wyłączenia z progresją 
? 6.2. Metoda odliczenia proporcjonalnego 
? 6.3. Ulga abolicyjna 
? 6.4. Rozliczenie podatkowe przychodów osiągniętych w Polsce oraz kilku krajach posiadających odmienne metody rozliczania podatku 
? 6.5. Rozliczenie podatkowe przychodów osiągniętych wyłącznie za granicą (cały rok przepracowany za granicą) 
? 6.6. Odliczenie zagranicznych składek ubezpieczeniowych 
? 6.7. Przeliczanie dochodów zagranicznych i podatku zapłaconego za granicą na złote 
? 6.7.1. Koszty uzyskania przychodu 
? 6.8. Zeznania roczne składane przez osoby delegowane do pracy za granicą 
? 6.8.1. Wyliczenie kwoty "ulgi abolicyjnej" 

? 7. Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących za granicą ? 7.1. Zasada jednego ustawodawstwa 
? 7.2. Zasada równego traktowania 
? 7.3. Zasada sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia i zamieszkania 
? 7.3.1. Sumowanie okresów przy ustaleniu prawa do świadczeń polskich 
? 7.3.2. Sumowanie okresów przy ustalaniu prawa do świadczeń przysługujących w innym państwie 
? 7.4. Zasada zachowania praw nabytych 
? 7.5. Umowy z państwami trzecimi 
? 7.5.1. Obowiązujące umowy o zabezpieczeniu społecznym 

? 8. Ustalenie właściwego ustawodawstwa w zakresie ubezpieczeń w przypadku delegowania pracowników do krajów UE ? 8.1. Pracownicy delegowani 
? 8.2. Formularz A1 
? 8.3. Zawieranie porozumień szczególnych 
? 8.4. Zakończenie oddelegowania 
? 8.5. Pracownicy transportu międzynarodowego 
? 9. Ustalenie właściwego ustawodawstwa ubezpieczeniowego w stosunku do pracowników wykonujących pracę jednocześnie na terenie kilku państw 
? 10. Obowiązki pracodawców delegujących pracowników za granicę 
? Podsumowanie

Książka "Delegowanie pracowników po zmianach"