Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? - Beata Jamka

Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?
4.00 Oceń książkę!

Autor: Beata Jamka

 Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN: 9788326412813
EAN:
Format: 170 x 240
Oprawa: miękka
Stron: 384
Data wydania: 2011-12-30
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
100.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
109.47zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od ZZL do ZKL. Wywód dostarcza więc odpowiedzi na następujące pytania:
Czy ludzie w przedsiębiorstwie są zasobem, czy kapitałem?
Co to znaczy, że ludzie są zasobem, a co - że kapitałem?
Dlaczego w ostatnich latach zaczęto postrzegać ludzi bardziej jako kapitał, a (już) nie (tylko) jako zasób?
Czy sposób postrzegania ludzi jako kapitału implikuje inne metody zarządzania nimi, niż gdy są zasobem?
A może na ludzi w organizacji należałoby spojrzeć z jeszcze innej perspektywy, skoro sposób myślenia determinuje sposób działania?
"Praca doktor Beaty Jamki wyróżnia się wysokim poziomem merytorycznym i walorami nowatorstwa widocznymi nie tylko w analizie, diagnozowaniu stanu w podobszarach HRM, ale i w projektowaniu nowych metod zarządzania. (...) z pełnym przekonaniem rekomenduję ją Wydawnictwu do opublikowania jako książki zaadresowanej do grona czytelników, którymi będą nauczyciele akademiccy, studenci, menedżerowie oraz eksperci firm świadczących usługi outsourcingowe".
(z recenzji prof. zw. dr hab. Alicji Sajkiewicz)

Książka "Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?"
Beata Jamka