Beck Info Biznes. Sektor publiczny w praktyce. Stosunek służbowy w formacjach mundurowych

Dzięki tej książce Czytelnik dowie się:

• Jakie są ustawowo przewidziane zadania danej formacji?
• Jak wygląda proces rekrutacji do danej służby i jakie warunki należy spełnić, by wziąć w nim udział?
• Jak wygląda przebieg zatrudnienia w takiej służbie?
• Jakie są prawa i obowiązki funkcjonariusza?
• Komu i w jakim zakresie funkcjonariusz podlega?
• Jakie są szczególne uprawnienia związane z wykonywaniem służby i kiedy się należą?
• Co składa się na uposażenie funkcjonariusza?
• Na czym polega odpowiedzialność służbowa?
• Przed kim i za co funkcjonariusz ponosi odpowiedzialność?
• W jaki sposób następuje rozwiązanie stosunku służbowego?

Wartość tej książki wynika przede wszystkim z pełnego omówienia problematyki organizacji i funkcjonowania wszystkich formacji mundurowych w jednym miejscu. Obecnie jest to jedyna praktyczna publikacja w usystematyzowany sposób przedstawiająca tak skomplikowaną materię, jaką stanowią stosunki służbowe w formacjach zmilitaryzowanych.

Problemy, które Czytelnik rozwiąże dzięki książce:

• Jaki charakter mają stosunki prawne żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych?
• Które sprawy ich dotyczące będą rozpatrywane przez sądy pracy, a w stosuje się przepisy administracyjne?
• Czym różni się stosunek służbowy prawa pracy od stosunku służbowego funkcjonariuszy służb mundurowych i żołnierzy zawodowych regulowanego przez przepisy prawa administracyjnego?
• Jak definiować "służbę mundurową"?
• Które formacje są zaliczane do służb zmilitaryzowanych (mundurowych)?
• Czy ślubowanie jest jedynie uroczystością, która odbywa się w specjalny wyjątkowy sposób, czy też ma inny charakter?
• Czy funkcjonariusz może odmówić pełnienia służby w jednostce organizacyjnej w innej miejscowości?
• Czym różnią się odpowiedzialność karna i dyscyplinarna? Czy są tożsame?
• W jakich sytuacjach funkcjonariusz nie popełnia przestępstwa, mimo że dopuszcza się czynu zabronionego?
• Czy za każde niewykonanie rozkazu funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie?
• Kiedy można, a kiedy trzeba zwolnić funkcjonariusza ze służby?