AntyMobbing - Kisiel-Dorohinicki Wacław

AntyMobbing
4.00 Oceń książkę!

Autor: Kisiel-Dorohinicki Wacław

 Wydawnictwo: Helion
ISBN: 9788324623815
EAN: 9788324623815
Format: 210 x 140 x 12
Oprawa: Miękka
Stron: 232
Data wydania: 2009
Gdzie kupić tanią książkę?
Selkar
książka
29.50zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Przeciwdziałaj mobbingowi

  Typy, fazy i konsekwencje mobbingu
  Krzywdząca organizacja
  Konflikty jako zarzewie problemu
  Przeciwdziałanie psychicznemu dręczeniu
  Walka o swoje prawa
  Kształtowanie zdrowych relacji zawodowych

Mobbing. Za tym słowem czai się prawdziwie niebezpieczne zjawisko. Podłe i bezwzględne. Mobbingiem nazywamy bowiem działanie o charakterze nadużycia, przejawiające się w formie zachowań, słów, aktów i gestów. Inaczej rzecz ujmując, to systematyczne znęcanie się lub dręczenie moralne. Celem lub skutkiem mobbingu jest poniżenie, ośmieszenie, zaniżenie samooceny, wyeliminowanie albo odizolowanie danej osoby od jej współpracowników.

Przez wiele lat nie mówiło się głośno o psychicznym dręczeniu, mającym miejsce w polskich firmach. Przymusowe nadgodziny, ostracyzm, powierzanie bezsensownych zadań, stosowanie biurowego psychoterroru -- tak po prostu musiało być. Nawet sądy traktowały pozwy przeciw zamierzonemu nieetycznemu zachowaniu pracodawcy jako pracowniczą próbę zemsty czy rewanżu za zwolnienie. Jeśli jednak kiedykolwiek byłeś ofiarą mobbingu lub taka atmosfera panowała w Twoim biurze, dobrze wiesz, że szykany potrafią zatruć krew, zniszczyć zdrowie oraz odebrać chęć do pracy. Na szczęście tak jak Dawid w nierównej walce z Goliatem, tak i Ty masz szansę wygrać z Twoim dręczycielem lub nawet całą ich grupą. A celnie rzuconym kamieniem niech stanie się wiedza zawarta w tej książce. Jeśli natomiast reprezentujesz pracodawcę, w którego zakładzie dochodzi do nielegalnych praktyk, Twoim obowiązkiem narzuconym przez prawo jest im zapobiec. Nie pozwól, by sprawy zaszły za daleko!

  Rozpoznawanie mobbingu i terroru psychicznego
  Konflikt jako źródło mobbingu
  Zapobieganie nielegalnym praktykom
  Kultury organizacyjne sprzyjające rozwojowi niezdrowej atmosfery
  Procedury antymobbingowe
  Roszczenia dręczonych pracowników
  Formy pomocy ofiarom mobbingu

Książka "AntyMobbing"
Kisiel-Dorohinicki Wacław