Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników? - Anna Lipka

Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?
4.00 Oceń książkę!

Autor: Anna Lipka

 Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788376418179
EAN:
Format: 165 x 235
Oprawa: twarda
Stron: 212
Data wydania: 2013-03-01
Gdzie kupić tanią książkę?
Merlin
książka
45.99zł
Kup książkę
Selkar
książka
55.97zł
Kup książkę
Książka w Twoim domu w ciągu 48h
Podjęta problematyka ma charakter nowatorski; nie ma bowiem w polskiej literaturze przedmiotu podobnego opracowania. Znaleźć można jedynie przyczynki, w postaci nielicznych artykułów, częściej dotyczących twórczości i talentów w organizacji niż pracoholizmu (...). Sformułowany przez Autorów przedmiot opracowania sprowadza się do "dokładniejszego określenia możliwych relacji pomiędzy aktywnością twórczą a pracoholizmem". Sposób dojścia do tak nakreślonego wyniku obejmuje także wykorzystanie metody biograficznej jako podstawy prowadzonych badań - co ujawnia dodatkowy walor pracy: jej wkład w metodologię badawczą nauk o zarządzaniu, w których metoda biograficzna jako sposób gromadzenia informacji jest śladowo wykorzystywana jedynie w procesie pozyskiwania pracowników do organizacji (...). Stojąc na gruncie koncepcji zasobowej organizacji Autorzy skonstatowali, iż tworzywem aktywności twórczej jest wiedza poddająca się kształtowaniu i transformowaniu w konkretne produkty, a duże zaangażowanie pracowników w pracę, odczuwanie przymusu pracy i satysfakcji z pracy jest pożądane z punktu widzenia organizacji. Jednak pewien specyficzny układ wymienionych charakterystyk aktywności twórczej prowadzi do zachowań nieefektywnych i swoistego "nadużycia" zasobu ludzkiego. Przyjęto zatem, iż "pracoholizm" wcale nie jest mniej groźny w skutkach tylko dlatego, że odnosi się do wykonywania pracy twórczej a nie odtwórczej (...). Rozdział IV "Wypowiedzi twórców jako źródło informacji o ich pracoholizmie" jest najbardziej spektakularny w całym opracowaniu. Sam w sobie niezwykle twórczy zarówno jeśli chodzi o pomysł, jak i jego realizację, że nie wspomnę o ciekawej zawartości. Zaproponowany tu algorytm poszukiwania elementów pracoholizmu jest nowatorski i otwiera nowe możliwości metodologiczne w zarządzaniu.

Książka "Aktywność twórcza a pracoholizm Jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?"
Anna Lipka