Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Opis
Po wydaniu bestsellera Patricka Lencioniego zatytułowanego Pięć dysfunkcji pracy zespołowej jego wielbiciele chcieli wiedzieć więcej na temat tego, jak wdrażać idee przedstawione w tej książce.
W Przezwyciężaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni zamieszcza bardziej szczegółowe, praktyczne porady dotyczące przezwyciężania pięciu dysfunkcji - opisuje narzędzia, ćwiczenia, modele oceny, a także przytacza przykłady z własnej praktyki. Stawia pytania, na które każdy zespół musi sobie odpowiedzieć, takie jak: "Czy naprawdę jesteśmy zespołem?", "Jaka jest nasza obecna efektywność?", "Czy jesteśmy przygotowani na to, by zainwestować czas i energię i stać się wspaniałym zespołem?".
Napisany w zwięzły i przejrzysty sposób przewodnik daje liderom, menedżerom liniowym i konsultantom narzędzia potrzebne do tego, by mogli pomagać zespołom działać szybko i efektywnie.
Niniejszy przewodnik jest kontynuacją bestsellera "New York Timesa" zatytułowanego Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.
W Przezwyciężaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni zamieszcza bardziej szczegółowe, praktyczne porady dotyczące przezwyciężania pięciu dysfunkcji - opisuje narzędzia, ćwiczenia, modele oceny, a także przytacza przykłady z własnej praktyki. Stawia pytania, na które każdy zespół musi sobie odpowiedzieć, takie jak: "Czy naprawdę jesteśmy zespołem?", "Jaka jest nasza obecna efektywność?", "Czy jesteśmy przygotowani na to, by zainwestować czas i energię i stać się wspaniałym zespołem?".
Napisany w zwięzły i przejrzysty sposób przewodnik daje liderom, menedżerom liniowym i konsultantom narzędzia potrzebne do tego, by mogli pomagać zespołom działać szybko i efektywnie.
Niniejszy przewodnik jest kontynuacją bestsellera "New York Timesa" zatytułowanego Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.